(1) 非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的;(二)未經(jīng)許可買賣、轉(zhuǎn)讓、銷毀國(guó)家秘密載體的;(三)未采取保密措施,通過(guò)普通郵件、快遞等渠道傳遞國(guó)家秘密的;(四)將國(guó)家秘密載體郵寄、委托出境的,(五)未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn),攜帶、傳送國(guó)家秘密載體出境的,(六)在私人交往和通信中記錄、存儲(chǔ)涉及國(guó)家秘密的國(guó)家秘密;(七)在互聯(lián)網(wǎng)或者其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者有線、無(wú)線通信中傳輸國(guó)家秘密,未采取保密措施的;(八)(九)保密信息之間交換信息的(十)使用非秘密計(jì)算機(jī)或者非秘密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息的;(十一)擅自卸載或者修改保密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)程的授權(quán)(12)贈(zèng)送、出售,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和其他財(cái)產(chǎn)。
勞動(dòng)合同法第二十三條用人單位與勞動(dòng)者之間的約定與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動(dòng)者負(fù)有保密義務(wù)的,用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款,并同意在勞動(dòng)合同終止后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違反本協(xié)議要求用人單位支付違約金賠償損失。情節(jié)嚴(yán)重的,可能觸犯刑法,受到刑法處罰小編提醒大家,上述行為不構(gòu)成犯罪,不適用處罰的,由保密行政部門督促機(jī)關(guān)和單位處理。以上是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望能對(duì)您有所幫助。本網(wǎng)站致力于打造一個(gè)優(yōu)秀的法律咨詢平臺(tái)。如果您有任何問(wèn)題,請(qǐng)進(jìn)入律師咨詢
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