勞動(dòng)爭議仲裁只有一審。仲裁裁決作出并交付后,仲裁程序終止。當(dāng)事人對裁決不服的,不能向上一級仲裁機(jī)構(gòu)申請,只能向人民法院起訴進(jìn)入訴訟程序;一審判決后,當(dāng)事人不服一審判決的,可以向上級法院上訴。第二審法院應(yīng)當(dāng)對一審法院判決認(rèn)定的事實(shí)和適用法律進(jìn)行綜合審查。不同的審理期限勞動(dòng)爭議仲裁的審理期限為立案之日起60日。案情復(fù)雜需要延期的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后可以延期三十日;勞動(dòng)爭議訴訟的一審期限為:普通程序自立案之日起六個(gè)月,報(bào)院長批準(zhǔn)后可以延長六個(gè)月;第二審訴訟期限為立案之日起三個(gè)月,經(jīng)批準(zhǔn)可以延長。
勞動(dòng)爭議仲裁裁決作出后,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)不起訴的,裁決書具有法律效力。如果當(dāng)事人在此期間向法院提起訴訟,仲裁裁決將不具有法律效力,法院將從一開始審理此案不同的費(fèi)用盡管勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)爭議訴訟的受理費(fèi)最終由敗訴方承擔(dān),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。受理勞動(dòng)爭議仲裁的費(fèi)用,國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為10元;勞動(dòng)爭議訴訟費(fèi)為:50元
當(dāng)事人稱謂不同在勞動(dòng)爭議仲裁中,當(dāng)事人分別稱為:原告、被申請人和第三人;勞動(dòng)爭議訴訟的當(dāng)事人一審稱為原告、被告、第三人,二審稱為上訴人、被上訴人、第三人,勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟雖然都是處理勞動(dòng)爭議的方式,但二者有很大的區(qū)別,包括不同的審判期、不同的程序等等。通過對法霸網(wǎng)小編的詳細(xì)分析,我們應(yīng)該對它們有一些了解。如有其他問題,請致電律霸熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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