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寧波
勞動爭議仲裁的管轄形式有哪些
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
·
1070人看過
根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》和廣東省有關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁有四種管轄形式：
第三，移送管轄是指勞動仲裁委員會受理的無管轄權(quán)或不方便管轄的勞動爭議案件，移交有權(quán)或者方便審理的勞動委員會。例如，根據(jù)勞動爭議仲裁委員會的辦案規(guī)則，區(qū)（縣）級勞動仲裁委員會認(rèn)為必要時，集體勞動爭議案件可以提交上一級勞動仲裁委員會處理
指定管轄是指兩個勞動仲裁委員會之間就一個案件的管轄權(quán)發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交共同上級勞動行政部門，由勞動行政部門指定管轄地進(jìn)行匯總，這是魯巴網(wǎng)小編編撰材料的全部內(nèi)容，希望能幫助您更好地了解相關(guān)法律知識。在這方面還有其他一些法律問題需要幫助。歡迎來到律霸進(jìn)行法律咨詢
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