勞動仲裁審判程序。仲裁庭準備階段書記員：（1）仲裁庭即將開始審理原告（姓名或單位名稱）與被告（姓名或單位名稱）之間的糾紛（訴因）。請雙方及其委托代理人按標牌就座，觀察員進入禮堂就座。（2）檢查雙方當事人及其他仲裁參與人的出席情況：

上訴人：委托代理人：

被告人：委托代理人：

第三人：委托代理人：

其他仲裁參與人：

（3）宣布仲裁庭的紀律

1.參加審判的人員必須遵守仲裁庭的紀律，保持法庭安靜、莊重，不得喧嘩。未經(jīng)仲裁庭許可，不得以錄音、錄像、攝影等活動干擾審判。如果您有移動通訊工具，請關閉

當事人和其他必須參加聽證的參加人不參加聽證的，書記員應當向首席仲裁員報告，在通知聽證時間30分鐘后，可宣布休庭。原告無正當理由拒不到庭的，按撤訴處理。被告提起的反訴可以缺席審理。被告無正當理由不到庭的，缺席處理

（1）公布勞動仲裁聽證程序的具體程序第條勞動仲裁聽證程序的具體程序從，再版請保留此鏈接

（3）核實雙方、第三方及其代理人的身份：

上訴人

自然人的姓名、性別、出生時間，國籍、居住地（核對居民身份證）

法人或其他組織的名稱、地址、法定代表人或主要負責人的姓名、職務（核對企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、事業(yè)單位登記證等）。，法定代表人或主要負責人身份證明）委托代理人：律師的姓名、工作單位、職務和權限（委托書、律師事務所公函、律師執(zhí)照）

其他公民的姓名、性別、職業(yè)或工作單位、職務、住所，是否與當事人有近親屬及其代理權限（委托書、，居民身份證）被告人：同上委托代理人：同上第三人：同上委托代理人：同上經(jīng)本院核實，可以參加本案的仲裁活動依法宣告當事人在審判活動中的權利和義務當事人有申請回避、提供證據(jù)的權利，辯論和請求調(diào)解

（6）詢問仲裁庭參加人是否聽得清楚，有無異議申請回避（當事人申請回避的，首席仲裁員提出理由后，應當宣布中止開庭，并立即向仲裁委員會主任或者副主任報告。仲裁委員會主任或者副主任立即作出不同意回避申請的決定的，首席仲裁員經(jīng)口頭通知當事人后，可以立即宣布繼續(xù)開庭；仲裁委員會主任或者副主任作出同意回避申請的決定的，首席仲裁員通知當事人后，可以延期開庭。當事人申請撤回仲裁委員會主任（在擔任仲裁員時）的，首席仲裁員詢問原因后，宣布中止開庭，并提交仲裁委員會決定。）（首席）仲裁員：（1）上訴人宣讀上訴狀（2）被告宣讀答辯狀（3）第三人陳述意見（上訴人增加訴訟請求或者被告在抗辯中提出反訴請求，符合反訴條件的，首席仲裁員應當詢問其他當事人是否需要抗辯期間，如果不需要，可以一并審理上述訴訟請求；如果需要一段時間的抗辯，法庭可以中止。但上述請求不影響案件審理的，（4）仲裁員：明確本案爭議焦點；（5）要求各方當事人就本案爭議焦點如實回答本院提出的問題；（6）各方當事人應當當庭提出證據(jù)和質(zhì)證，當事人應當依次出示有關證據(jù)，并進行質(zhì)證（七）裁定：原告出示有關證據(jù)，被告出示有關證據(jù)，第三人出示有關證據(jù)。同時，提出證據(jù)的一方應當對其需要說明的事實作出說明。同時，對于每一份證據(jù)，仲裁員提出如下質(zhì)詢：當事人對這一證據(jù)是否有異議（8）經(jīng)鑒定的有關證據(jù)應當經(jīng)仲裁庭確認，鑒定結果應當當庭公布（1）應當分析與案件直接相關的內(nèi)容和范圍p> （二）客觀真實(3） 證據(jù)的來源和形式應當合法(4） 書證，宣讀鑒定結論的調(diào)查筆錄內(nèi)容，在法庭上展示物證，在法庭上播放質(zhì)證視聽材料：

（1）圍繞案件的請求、事實和理由進行質(zhì)證，（三）經(jīng)仲裁庭許可，可以向對方當事人和證人提問。（2）仲裁員應詢問證人，雙方應向證人提問（3）仲裁員主持仲裁庭的調(diào)查，順序如下：

證人作證并講話（原告證人、被告證人和第三方證人）：

仲裁員質(zhì)詢證人：

雙方當事人應：，如有必要，可以詢問證人：

當事人對證人的證言是否有異議：（原告，被告和第三人）仲裁庭調(diào)查階段結束（3）審判辯論階段（首席）仲裁員：

現(xiàn)在仲裁庭辯論