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寧波
年終獎發(fā)放季來臨
據(jù)一位基金公司人士透露，年前發(fā)年終獎的寥寥無幾，進(jìn)入3月很多公司才開始發(fā)放?！坝幸患胰滔祷鸸窘衲晔袌霾康哪杲K獎是25個月?！庇腥耸肯蚬P者透露。
對于各自的年終獎，多數(shù)基金公司員工的態(tài)度當(dāng)然是“這個不方便說”，不過對于別家公司的紅包厚度又極其感興趣?？梢钥隙ǖ氖?，多數(shù)公司的2009年年終獎會超過2008年。一家基金公司市場部人士介紹，因為公司內(nèi)部不允許互相打聽年終獎具體數(shù)額，所以每個人并不知道其他人年終獎的厚度，只能根據(jù)自己的額度去推測。
而年終獎分批發(fā)放成為基金公司的共同做法?！?月我領(lǐng)到了我年終獎的70%，剩余部分日后會逐步發(fā)放?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，這個是基金公司留住人才的殺手锏。
近期某專業(yè)統(tǒng)計公司對行業(yè)進(jìn)行預(yù)估統(tǒng)計，預(yù)計今年整個行業(yè)的平均水平是25萬，**基金公司年終獎的整體水平會高一些。一家基金公司人力資源總監(jiān)拿出行業(yè)內(nèi)基本工資基本表透露，“我們一般采用行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)，而深圳會在這個基礎(chǔ)上浮一些。”
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