公司法人是依照《公司法》設(shè)立的具有獨立財產(chǎn)、享有民事權(quán)利、承擔民事義務(wù),對公司債務(wù)承擔民事責任的企業(yè)組織。當今社會,競爭的壓力很大,工作可能違背自己的意愿。在一家公司或企業(yè)工作,可能會因為待遇不好而想同時在另一家公司工作,或者兼職掙外快。公司法人可以到其他公司去嗎?跟著小編了解一下
法人可以到其他公司去是的,按照勞動合同,但不能損害原公司或新公司的利益。企業(yè)法人能否在其他公司工作,取決于是否與公司的業(yè)務(wù)相沖突,以及股東會是否同意,公司的法定代表人是企業(yè)法人的法定代表人,代表法人從事民事活動的。成為法定代表人后,其自然人格被法人吸收,法人作為法定代表人承擔其民事行為的全部責任。但與法定代表人身份無關(guān)的民事行為,由法定代表人承擔責任。法定代表人違反法律、法規(guī),行使代表權(quán)有過錯的,在我國有六種情形的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任:(一)超越登記機關(guān)核準的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營活動的;(二)向登記機關(guān)或者稅務(wù)機關(guān)隱瞞真實情況或者弄虛作假的;(三)逃避登記的(四)解散、撤銷、破產(chǎn)后擅自處分財產(chǎn)的;(五)變更或者終止時未及時、提前申請登記、公告的,(六)從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的,法人仍應(yīng)當承擔責任,法定代表人由此產(chǎn)生的其他責任,法律不予免除,可以給予行政處分、罰款等處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
公司法第一百四十八條規(guī)定:,監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)
第一百四十九條規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八種行為。其中,第五條規(guī)定,公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理“未經(jīng)股東大會或者股東大會同意,不得利用職務(wù)上的便利,為自己或者他人謀取商機,第209條還規(guī)定,董事在公司的經(jīng)營范圍內(nèi)為自己或者他人代理的,向股東會說明其行為的重要內(nèi)容,并取得股東會的同意,法人享有哪些權(quán)利?法定代表人還享有下列權(quán)利:(一)企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的權(quán)限內(nèi)行使職權(quán),履行義務(wù),代表企業(yè)法人參加民事活動,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全部責任,接受企業(yè)全體成員和有關(guān)部門的監(jiān)督(2)企業(yè)法定代表人可以委托他人代為履行職責(3)企業(yè)法定代表人委托他人代為履行職責時,應(yīng)當書面委托。法定代表人不得委托他人履行法律、法規(guī)規(guī)定的職責。(4)企業(yè)法定代表人一般不得兼任其他企業(yè)法人的法定代表人。有特殊需要的,只能在聯(lián)營、合資、投資企業(yè)兼職,由企業(yè)主管部門或者登記機關(guān)嚴格審查。(五)企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人;(六)法定代表人的簽字應(yīng)當?shù)怯泜浒笝?quán)威。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文件關(guān)于公司法人是否可以到其他公司工作的問題,從上述內(nèi)容可以看出,公司法人可以到其他公司工作,但必須經(jīng)公司許可,不得損害公司利益
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? 企業(yè)法定代表人是什么意思? 公司法定代表人變更后還能承擔責任嗎? 企業(yè)法人需要繳納社保嗎?公司法定代表人是否需要繳納社保
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