海員因其職業(yè)特點(diǎn)，應(yīng)到哪個(gè)部門進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，如何辦理，當(dāng)船員的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，除正常的勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)渠道外，海員出海還可以向海事法院申請(qǐng)幫助，他們可以先通過(guò)船舶或公司的內(nèi)部程序協(xié)商解決問(wèn)題。如果內(nèi)部程序不能妥善解決，船員可以決定向海事法院提起訴訟。船員勞務(wù)合同可以直接向海事法院提起訴訟；船員勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，應(yīng)該向法院提起訴訟

現(xiàn)實(shí)中，海員遇到拖欠工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，也會(huì)選擇向海事部門尋求幫助。但需要指出的是，我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)并未賦予海事主管部門介入此類糾紛的權(quán)力，最終需要通過(guò)仲裁或司法程序解決糾紛。海事部門對(duì)船員服務(wù)機(jī)構(gòu)在船員服務(wù)過(guò)程中的違法行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)其作出相應(yīng)的行政處罰。

勞動(dòng)仲裁程序

申請(qǐng)

勞動(dòng)爭(zhēng)議由海事部門管轄勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算，或另一方同意履行其義務(wù)。自中斷之日起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁期限中止。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，仲裁時(shí)效期間自中止時(shí)效事由消除之日起繼續(xù)計(jì)算，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人的編號(hào)提交一份副本（一）姓名、性別、年齡、職業(yè)，勞動(dòng)者的工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人的姓名和住所

如果寫仲裁申請(qǐng)書(shū)確有困難，可以口頭申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其記錄在案，并通知對(duì)方

仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，有些事實(shí)清楚，可以先審理這一部分。