勞動仲裁時效已過,是否可以起訴公司繳納社會保險金已超出仲裁時效。但是,民事訴訟可以通過人民法院提起。
勞動法第八十二條有關(guān)知識? 請求仲裁的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。當事人對仲裁裁決無異議的,必須履行
民法通則第一百八十八條? 向人民法院申請民事權(quán)利保護的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,從債權(quán)人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害之日起計算。法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定。但是,自損害發(fā)生之日起超過二十年的,人民法院不予保護;在特殊情況下,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請,決定延長勞動仲裁期間,以上是“勞動仲裁期滿后是否可以起訴公司繳納社會保險”的有關(guān)情況。如果您還有其他問題,歡迎您找專業(yè)律師就《律師法》進行相關(guān)咨詢,也歡迎您找專業(yè)律師就《律師法》進行相關(guān)咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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