當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出申請，填寫申請表，提交仲裁人員，勞動者和用人單位是勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用人單位為共同當(dāng)事人。申請書一式三份，提交仲裁委員會一式兩份。申請人應(yīng)當(dāng)留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式四份，提交仲裁委員會一式三份。申請人應(yīng)當(dāng)留存一份。如果申請書是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的，必須由申請人簽字并注明申請日期。除載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼和用人單位的名稱、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號碼，申請表還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請請求和申請所依據(jù)的事實、理由。申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)攜帶身份證明，提交A4紙復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托書和委托代理人的身份證明；申請人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提交A4紙復(fù)印件以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等

<3.勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或者終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作許可證、通行證等材料及相應(yīng)的A4紙復(fù)印件。申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明，包括單位名稱、法定代表人、居住地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等；被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其戶籍地址、現(xiàn)居住地和聯(lián)系電話。申請人提交申請時，應(yīng)當(dāng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話

仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)，決定是否接受申請并通知申請人。決定受理的案件，申請人應(yīng)當(dāng)及時向仲裁委員會辦理有關(guān)手續(xù)；如果它決定不接受這個案子，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向申請人送達(dá)駁回通知書。

有關(guān)法律、法規(guī)：

發(fā)生下列勞動爭議的，用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁：

（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議

（2）因訂立勞動合同發(fā)生的爭議，勞動合同的履行、變更、解除、終止

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議

（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等爭議

（5）勞動報酬爭議，工傷醫(yī)療費，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議案件北京市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）受理本市行政區(qū)域內(nèi)的下列勞動爭議案件：位于本市東城區(qū)、西城區(qū)、崇文區(qū)、宣武區(qū)、海淀區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)、豐臺區(qū)的中央和市級外商投資企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、外商獨資企業(yè)和職工

（二）中外合資經(jīng)營企業(yè)辦事處或分公司之間的勞動爭議案件，在京的中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資企業(yè)和勞動者

與勞動爭議案件結(jié)果密切相關(guān)的用人單位、勞動者和第三人是勞動爭議案件的當(dāng)事人。申請勞動仲裁的一方為原告，另一方為被告

原告應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請