1、 公司法人的工資是多少?
公司法人工資無(wú)具體數(shù)額。公司法人的工資發(fā)放方式為:
<1.公司法人在公司有特定工作和崗位的,可以按照當(dāng)時(shí)約定的工資發(fā)放,一般工資稅前扣除,公司的工資是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付給職工本人的,所支付的工資都是稅后的
第二,公司法定代表人代表企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),其個(gè)人簽名將導(dǎo)致企業(yè)責(zé)任的后果;如果企業(yè)破產(chǎn)并承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,法定代表人將來(lái)在經(jīng)營(yíng)其他企業(yè)時(shí)會(huì)受到諸多限制;企業(yè)違反有關(guān)法律規(guī)定的,可以限制法定代表人的人身地位,如拒不執(zhí)行法院判決,可以拘留法定代表人;法人犯罪的,對(duì)法定代表人進(jìn)行刑事處罰,依此類推
(2)法人沒(méi)有設(shè)立瑕疵(如出資瑕疵)的,損失責(zé)任由法人承擔(dān),法人既不是股東,也不是法定代表人。當(dāng)然,如果是國(guó)有企業(yè),如果法定代表人有失職行為,還不夠嚴(yán)重,可以依法追究刑事責(zé)任,也可以給予行政處分只要獨(dú)資企業(yè)法人能夠區(qū)分法人財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn),法定代表人不承擔(dān)民事責(zé)任。有限公司法人的債務(wù),由公司以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān),不需要由股東自行承擔(dān),公司法定代表人是公司的法定代表人,《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條公司法定代表人為董事長(zhǎng),但公司成立時(shí)有瑕疵出資的除外,執(zhí)行董事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定依法登記。公司法定代表人變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面理解上述條款:一是公司法定代表人由公司章程規(guī)定,而不是法律直接規(guī)定;第二,由股東決定誰(shuí)擔(dān)任公司的法定代表人。選拔范圍只能限于董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或經(jīng)理,不能擴(kuò)大。股東選任后,在公司章程中明確董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、經(jīng)理是否為法定代表人;最后,法定代表人必須依法登記。法定代表人變更時(shí),應(yīng)辦理變更登記本文通過(guò)legal ba.com小版介紹了合凱公司法定代表人的薪酬情況。我相信你對(duì)這方面有了新的認(rèn)識(shí)。一般來(lái)說(shuō),公司的法人是公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他人員。公司法人應(yīng)當(dāng)在工商部門登記。公司需要變更法人的,還應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記。如果您有任何相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們的在線律師
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趙云峰律師辦理了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議、債權(quán)債務(wù)糾紛、買賣合同糾紛、人身?yè)p害糾紛、建筑工程糾紛及刑事案件,積累了主富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中一直秉承著‘’受人之托、忠人之事‘’的宗旨,‘’以當(dāng)事人的事就是自己的事"的工作態(tài)度,力求在法律許可的范圍內(nèi)最大限度地維護(hù)委托人的利益。
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