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如果老板拖欠工資，他能報警嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 865人看過

如果老板不付錢，工人可以報警，但在大多數(shù)情況下，報警是沒用的。最簡單的辦法就是通過電話向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，按照《勞動和社會保障監(jiān)察條例》的規(guī)定對用人單位進行監(jiān)督檢查，并按照《勞動合同法》第三十條的規(guī)定責令其拖欠工資，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，由人民法院依法簽發(fā)支付令，最有效的方式是直接向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不請律師），并通過勞動仲裁裁決書向單位索賠。不支付賠償金的，可以根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，同時申請法院強制執(zhí)行，無論您在職或離職，無論您拖欠或無故不支付工資，單位都可以要求您按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準給予額外補償，首先要通過正常渠道與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，找出拖欠或不支付工資的原因，然后選擇合理的方法進行處理，為公司和個人留有空間，提前知道做人，按照大事化小、小事化小的原則，妥善處理

2.協(xié)商不成的，要拿起法律武器維護合法權(quán)益

與公司主要負責人協(xié)商不成的，沒有別的辦法，只能拿起法律武器來維護自己的合法權(quán)益。但是，為了維權(quán)，你需要收集或保留一些證明你與本單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，如工作證、工資卡、考勤記錄等，否則單位給你的保險就是最好的證據(jù)。如果您有任何問題，可以來律霸

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