1.辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)
用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,只需提前30天通知用人單位。試用期內(nèi),只需提前3天通知用人單位,用人單位不得阻撓單位無故不支付工資、扣除工資、不按勞動(dòng)法支付加班工資、不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,不按照勞動(dòng)法的規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,以欺詐、脅迫、利用人身危險(xiǎn)等手段與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,它可以隨時(shí)辭職并要求賠償單位不能扣除辭職工人的工資我們知道打官司就是打證據(jù),因?yàn)槲覀兤綍r(shí)不注重證據(jù)的收集和保存,加上我們自身的弱勢(shì)地位,我們收集不了很多證據(jù),因此,我們悲觀地認(rèn)為,我們的索賠將失敗,因?yàn)闆]有證據(jù)支持它。這是一個(gè)非常錯(cuò)誤的理解然而,這并不意味著我們所有的主張都必須由我們自己的證據(jù)來證明。作為我國(guó)的保護(hù)者,《勞動(dòng)法》在許多地方規(guī)定了舉證責(zé)任倒置。也就是說,在很多方面,我們提出自己的主張,法律并沒有要求我們提供證據(jù)來證明,而是要求用人單位提供證據(jù)來證明我們所主張的事實(shí)是站不住腳的。用人單位不能提供相反證據(jù)的,必須承擔(dān)不能提供證據(jù)的不利后果。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我們?cè)谔崞饎趧?dòng)仲裁或訴訟時(shí),不需要為用人單位的下列違法行為提供證據(jù):(1)無故拖欠
(2)扣減工資,如任意罰款(3)低于當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(4)不按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)(5)不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬(3)用人單位可以找借口隨意解雇很多時(shí)候,我們認(rèn)為雇主處于有利地位。如果我們不聽雇主的話,雇主可以找借口隨意解雇我們。因此,我們不敢在日常工作中抵制雇主的剝削。但根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位只有在下列情況下才能解除勞動(dòng)關(guān)系,否則可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)或者法院撤銷用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的決定:,或因解除勞動(dòng)關(guān)系向我方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(1)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,給用人單位利益造成重大損害的(四)依法被追究刑事責(zé)任的(五)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的(六)不能勝任工作的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后,仍不能勝任工作(7)勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀條件發(fā)生較大變化,使原勞動(dòng)合同無法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;(八)用人單位瀕臨破產(chǎn),正在依法整頓時(shí),或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí),確實(shí)有必要裁員即使雇主因?yàn)樯鲜鲈蚪夤臀覀?,也必須符合法律?guī)定的條件,否則是違法的。與我們想象的不同,雇主可以隨意解釋上述條款。具體來說,用人單位根據(jù)第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)關(guān)系,必須符合下列條件:1
用人條件必須合法,即:,不得違反法律、行政法規(guī)公司有證據(jù)證明我們不符合錄用條件用人單位依照前款第(二)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,必須符合下列條件:1
本單位規(guī)章制度由國(guó)務(wù)院制定法律程序有證據(jù)表明你知道規(guī)章制度工人違反制度的行為達(dá)到了“嚴(yán)重”程度根據(jù)現(xiàn)行法律,勞資糾紛需要很長(zhǎng)時(shí)間才能辦完所有程序。然而,并不是每個(gè)案件都要經(jīng)過所有的程序。許多案件最終在仲裁階段結(jié)束。即使我們必須辦理所有手續(xù),為什么不呢?因?yàn)橹灰新蓭?,在辦理委托手續(xù)并提供相關(guān)證據(jù)后,絕大多數(shù)事情都是律師的事。您不必自己做每件事該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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