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寧波
辭職后，原單位所欠的工資仍不給，仍可以到仲裁委員會提出仲裁
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
128人看過
無論過去多長時間，都可以要求單位拖欠工資，并且沒有時間限制
法律環(huán)節(jié)：
發(fā)生下列勞動爭議的，用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁：
（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
（2）因訂立、履行、變更、終止勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，勞動合同的解除和終止（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等方面的爭議（5）勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等方面的爭議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議
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