在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班工人自愿參加是違法的
- 接到一個大訂單后，一個企業(yè)的生產(chǎn)能力突然增加了。公司現(xiàn)有員工不能在8小時內(nèi)按時交貨。公司向全體員工發(fā)出通知，要求愿意加班的員工主動登記，企業(yè)將支付加班費。員工們想多掙錢，于是紛紛簽約，于是公司與員工簽訂了協(xié)議，約定員工在接下來的三個月內(nèi)每天工作12小時，公司按照規(guī)定向員工支付2小時的加班費，員工們也簽訂了協(xié)議。不久之后，一名員工因疲勞而受傷。勞動監(jiān)察部門到企業(yè)調(diào)查情況，對企業(yè)進行了處理。企業(yè)認(rèn)為加班是自愿的，他們獲得更多的收入，公司就能完成訂單，這是一種雙贏的局面，不應(yīng)該受到懲罰
公司的觀點和做法是錯誤的，即使員工自愿加班超過了規(guī)定的時限，《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》規(guī)定“職工每天工作8小時，每周工作40小時”，這也是違法的?！秳趧臃ā返谒氖粭l規(guī)定，用人單位工作后，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以延長工作時間與工會和工人協(xié)商。每天工作時間一般不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的前提下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。上述工時標(biāo)準(zhǔn)表明，除實行非正常工時制或綜合工時制的企業(yè)外，企業(yè)安排員工加班，一般每天不超過1小時，特殊原因每天不超過3小時，顯然是違法的。上述公司每天工作時間為12小時，在特殊情況下比加班時間多1小時，當(dāng)然應(yīng)該由勞動監(jiān)察部門來處理，公司之所以有這種違法行為，主要是因為對“如果員工自愿，他們不會違反法律”。他們認(rèn)為，只要員工簽字，雙方都有協(xié)議，《勞動法》第十八條明確規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同為無效勞動合同。無效勞動合同自簽訂之日起，即不具有法律約束力，無論當(dāng)事人是否自愿，無效勞動合同均以法律規(guī)定為依據(jù)予以確認(rèn)。也就是說，企業(yè)按照法定的工作時間標(biāo)準(zhǔn)安排勞動者的工作是合法有效的。即使勞動者自愿加班，也是違法的
工時制度是保障勞動者健康和安全生產(chǎn)的重要制度，在工作過程中，用人單位和勞動者都必須嚴(yán)格遵守。否則，企業(yè)將承擔(dān)法律責(zé)任。上述一名工人因疲勞而受傷，這也是對工人的一種警告
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公訴轉(zhuǎn)自訴案件是什么意思，需要滿足哪些條件
2021-03-24私營企業(yè)法定代表人怎么定
2021-02-09行政處罰不交多久被強制執(zhí)行
2020-12-13房屋有抵押能否訴前擔(dān)保
2021-02-02設(shè)立商業(yè)銀行要公告嗎
2021-02-04涉及刑事案件怎么處理？
2020-11-08什么時候可以申請財產(chǎn)保全
2021-01-21已登記的地役權(quán)首次登記需要的材料
2020-11-26什么情況下能回購房屋呢
2021-01-22非法營運怎么處罰
2020-11-19勞務(wù)關(guān)系是否使用侵權(quán)責(zé)任法
2020-11-20辭退過了醫(yī)療期的員工如何賠償
2020-12-28申請勞動局調(diào)解的期限是幾天
2021-02-07家庭財產(chǎn)保險賠償什么情況下才可以得到賠償
2020-11-10外國保險公司分公司的營運資金是多少
2021-03-19中國保監(jiān)會有權(quán)處罰外資保險公司嗎
2020-11-11什么是保險欺詐
2020-12-07買二手車保險沒轉(zhuǎn)怎么辦
2021-02-03校方責(zé)任保險理賠案例導(dǎo)言
2021-02-06機動車第三者責(zé)任保險概念簡析
2021-02-11