在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關(guān)于帶薪休假和加班工資的問題
- 問題：
公司在服務(wù)一年后提供帶薪婚喪假（晚婚假10天）是否合理？這方面有什么規(guī)定或正式文件嗎？婚喪假期間基本工資不扣除，獎金按公司規(guī)定的比例扣除。合法嗎？公司實行低工資、高獎金（基本工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但月薪+獎金高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。在計算加班工資時，我能不能按照我的基本工資來計算呢
[特約顧問苗琪偉的回復(fù)]
國家規(guī)定的婚假是3天，父母、配偶、子女、公婆、公婆去世的喪假是1到3天。國家和地方的人口與計劃生育法律法規(guī)也對晚婚員工增加了7天的晚婚假。這些都是條件觸發(fā)，也就是說，當(dāng)這樣的事實發(fā)生時，你可以享受，但你不能有一年服務(wù)的約束。因此，公司的規(guī)定極不合理
婚假和喪假的工資如何計算？《上海市企業(yè)工資支付辦法》等地方性法規(guī)規(guī)定：“勞動者依法享有婚假、喪假、探親假等休假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付休假工資。節(jié)假日工資的計算基數(shù)按照以下原則確定：（1）勞動合同有約定的，按照勞動合同約定的勞動者崗位（崗位）對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同（工資集體協(xié)議）的標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）勞動合同、集體合同沒有約定的，用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果簽訂工資集體協(xié)議
（3）用人單位與職工沒有協(xié)議的，假日工資的計算基數(shù)為職工正常出勤月工資的70%按照上述原則計算的假日工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
加班費是否加獎金？同一法律法規(guī)中也規(guī)定：“加班日工資的計算：將本辦法第九條原則（即上述法律）確定的計算基數(shù)除以每月系統(tǒng)平均工作日的20.92天；小時工資計算：日工資除以8小時春節(jié)加班費怎么算？7天的最低加班費是519.6元。長假加班費怎么算？如何計算加班費：計時還是計件？年薪制下員工加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何防止加班費被扣除？我們是否可以要求自愿加班的加班費根據(jù)法律的含義，獎金是否計算也根據(jù)假期工資的計算基數(shù)原則來確定該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司減資退股需要簽訂協(xié)議嗎
2021-01-28去勞動局投訴怎么寫投訴書
2021-01-28婚姻法離婚損害賠償
2020-11-29專利權(quán)可以贈與嗎
2020-12-27法定贍養(yǎng)費的給付內(nèi)容
2021-03-13行政訴訟超過半年沒有結(jié)案怎么辦
2021-01-03辭退員工要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
2021-03-17公司合并需要重新簽合同嗎
2021-02-15哪些情形可以變更勞動合同,變更勞動合同要注意什么
2021-03-10工資應(yīng)當(dāng)以什么形式按什么支付給勞動者本人
2020-12-04意外傷害保險承保范圍
2021-03-22飛機(jī)行李延誤賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-01保險合同到期按什么條款退款
2021-02-10交通意外傷害保險合同條款
2021-02-10無證駕車撞傷行人保險公司賠償嗎
2021-01-27員工自愿放棄上保險后悔了上訴法院
2021-01-07保險合同中格式條款的效力
2021-01-26土地承包經(jīng)營權(quán)具體指什么
2021-03-25土地經(jīng)營權(quán)是怎樣抵押的
2021-03-12國有土地出讓后能收回嗎
2021-03-17