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寧波
行政處罰人員工資支付
被降職、辭退的職工的工資，由企業(yè)根據(jù)其具體情況和新崗位確定；試用期內(nèi)，企業(yè)根據(jù)所從事的工作，決定給予適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。試用期滿后，企業(yè)根據(jù)自身的具體情況、新崗位、新崗位自主確定其工資待遇，試用期滿后，受留用處分的職工，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的條件給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升待遇，停發(fā)浮動(dòng)工資1-2個(gè)月
2.在黨內(nèi)和團(tuán)內(nèi)給予行政記過(guò)和嚴(yán)重警告處分，停發(fā)浮動(dòng)工資2-3個(gè)月
3.給予行政記過(guò)、降職、辭退等處分，開除黨籍、團(tuán)籍（含留守觀察），停發(fā)3-6個(gè)月浮動(dòng)工資
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