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寧波
2011年江蘇省事業(yè)單位績效工資制度改革
江蘇省財政廳教育科技廳2011年工作要點：按照預算編制、預算執(zhí)行、績效考核、財務監(jiān)督四位一體的財務管理理念，細化項目預算，探索制定教科文組織項目支出標準，提高預算編制的科學性，完善省級教科文部門預算執(zhí)行情況通報機制，加強預算執(zhí)行的及時性、平衡性和準確性。二是進一步鞏固聯(lián)合國教科文組織的財務管理基礎。按照財政部的統(tǒng)一部署，做好新的事業(yè)單位財務制度頒布實施后的培訓和宣傳工作，落實高等學校、中小學、科技、文化、教育、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、金融、，文物、體育、廣播影視、計劃生育等行業(yè)，建立健全事業(yè)單位財務制度和實施細則。加強信息化建設，研究建立教育科技領域的基礎數據庫。三是完善專項資金管理和績效評價體系。加強內控制度建設，進一步規(guī)范公共資金和項目資金的范圍和標準，完善專項資金管理制度，探索建立教科文組織資源共享機制。要研究建立合理可行的績效考核體系，加強監(jiān)督檢查，實行全過程、動態(tài)的監(jiān)督機制，確保資金安全，切實提高資金使用效率。四是啟動其他事業(yè)單位績效工資改革。研究推進事業(yè)單位分類改革財政支持政策，牽頭制定事業(yè)單位績效工資制度和內部分配制度相關政策，啟動全省其他事業(yè)單位績效工資改革實施
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