勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和一般民事糾紛，適用民事訴訟法的規(guī)定。主要程序包括一審程序、二審程序和審判監(jiān)督程序。一審程序分為以下四個(gè)階段：一、人民法院收到起訴書(shū)或者口頭起訴后，認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合起訴條件的，裁定7日內(nèi)不予受理；原告對(duì)判決不服的，可以上訴。在正式審判前，人民法院應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備工作，如向被告人送交起訴狀副本、組成合議庭、進(jìn)行調(diào)查或者委托調(diào)查等，法院調(diào)查按照當(dāng)事人陳述、證人證言、出示證言和其他證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄的順序進(jìn)行。進(jìn)入法庭辯論后，原告及其訴訟代理人先發(fā)言，被告及其訴訟代理人答辯，然后雙方進(jìn)行辯論。辯論結(jié)束后，審判長(zhǎng)按照原告、被告、第三人的先后順序，聽(tīng)取各方的終審意見(jiàn)。判決前可以調(diào)解的，也可以調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)按照二審程序及時(shí)判決。當(dāng)事人對(duì)一審判決不服的，可以依法提起二審程序。但這應(yīng)該在一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成http://www.shkps.cn/panjue/16.html “標(biāo)的=”自第一審判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向上一級(jí)人民法院提起上訴。上訴狀應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人、法人、法定代表人的姓名，原審人民法院的名稱，案件號(hào)和案由，上訴請(qǐng)求和理由。上訴狀應(yīng)當(dāng)通過(guò)原審人民法院提交，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代理人的人數(shù)提交副本。第二審人民法院的判決為終審判決，人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定確有錯(cuò)誤需要再審的，實(shí)行審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人也可以申請(qǐng)?jiān)賹彛仨氃谂袥Q發(fā)生法律效力后兩年內(nèi)申請(qǐng)?jiān)賹?/p>