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寧波
工傷無(wú)事故認(rèn)定信怎么辦
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，上下班途中只有一種情況可以認(rèn)定為工傷，即交通事故不屬于責(zé)任主體。因各種原因不能出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書的，交警部門必須出具交通事故責(zé)任書，確定責(zé)任人是否為主要責(zé)任人，工傷認(rèn)定一般由勞動(dòng)部門根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的規(guī)定作出決定。需要根據(jù)司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門的結(jié)論作出決定的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論前作出決定的，暫緩確定工傷的期限?！卑凑找?guī)定，暫緩申請(qǐng)工傷認(rèn)定，直至交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，在恢復(fù)鑒定時(shí)，如何鑒定交通事故傷害，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；在上班途中，因機(jī)動(dòng)車事故受傷的人員屬于工傷
員工是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排出差聯(lián)系業(yè)務(wù)的，且從事本單位工作，外出時(shí)應(yīng)視為工作時(shí)間。因工作原因造成的交通事故，按照工傷保險(xiǎn)的免責(zé)原則認(rèn)定，無(wú)論責(zé)任與否，只要不是自殺或自殘。對(duì)這種情況的處理，應(yīng)與上下班交通事故工傷認(rèn)定一樣處理
單位違反規(guī)定過(guò)馬路，在指定汽車生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系單位期間發(fā)生交通事故，顯然是錯(cuò)誤的生意。它自己也有苦衷，但主要是因?yàn)榧庇诮?jīng)商，不存在自殺自殘的可能，對(duì)異地環(huán)境不熟悉也是客觀因素。因此，這種情況也應(yīng)認(rèn)定為工傷
交通事故責(zé)任認(rèn)定是一種證據(jù)，不能代表案件的全部事實(shí)，可以推翻。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師
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