合同終止的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一、被解雇員工需要補(bǔ)償?shù)那闆r

如果用人單位違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定終止或終止勞動(dòng)合同，如果雇員不要求繼續(xù)履行合同或合同無(wú)法繼續(xù)履行，雇主應(yīng)依法向被解雇的雇員支付賠償金。根據(jù)法律規(guī)定，在下列任何情況下，需要為被解雇的員工支付補(bǔ)償金的情況，用人單位應(yīng)當(dāng)向被辭退的職工支付補(bǔ)償金：

（1）用人單位依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重組，并依法辭退職工

（2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，用人單位決定不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，但用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同的除外，（三）用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，辭退員工的，被責(zé)令關(guān)閉或撤銷(xiāo)

（IV）雇主在決定提前解散時(shí)解雇雇員

III.需要提前30天發(fā)出通知或支付代通知金作為補(bǔ)償?shù)那闆r

如果雇員有以下情況，雇主只需提前30天書(shū)面通知雇員或向雇員額外支付一個(gè)月的工資：

（I）由于雇員生病或受傷，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不上班，不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的

（2）勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的

（3）訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同不能履行的，雙方不得協(xié)商變更勞動(dòng)合同。四、無(wú)需支付解雇員工補(bǔ)償金的情形（一）員工有下列情形之一的，用人單位可以不經(jīng)通知解除勞動(dòng)合同：。經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件

2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度。嚴(yán)重失職瀆職，給用人單位利益造成重大損失的

4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或經(jīng)用人單位提出后拒不改正的

5。用人單位以欺詐、脅迫或者乘人之危，違背真實(shí)意思表示訂立或者變更勞動(dòng)合同的

6。依法追究刑事責(zé)任

2015年《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（1）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合勞動(dòng)條件的

（2）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊的，對(duì)用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，（五）有本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同無(wú)效；有下列情形之一的，依法追究刑事責(zé)任的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提議解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，并解除勞動(dòng)合同（三）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）解除固定期限勞動(dòng)合同的依照本法第四十四條第一款規(guī)定，除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件并續(xù)訂勞動(dòng)合同外，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的

（六）依照本法第四十四條第四款、第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)年限支付在本單位工作，標(biāo)準(zhǔn)為每年一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；如果期限不足六個(gè)月，則應(yīng)向員工支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

提醒員工在與雇主合作時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，以便即使合同終止也能獲得補(bǔ)償。如果您有其他相關(guān)問(wèn)題，歡迎您咨詢(xún)免費(fèi)法律咨詢(xún)，這可以幫助您回答疑問(wèn)