1、 崗位工資和薪級表工資主要反映員工的工作業(yè)績和資歷
崗位工資是指由崗位權(quán)利、責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定崗位系數(shù)的工資支付制度,勞動技能、重要性(產(chǎn)品的關(guān)鍵性、質(zhì)量和數(shù)量)和安全系數(shù)作為工資支付的依據(jù)。工資由崗位轉(zhuǎn)移,崗位已成為工資發(fā)放的唯一或主要標準
薪級薪級標準由相應的“薪級表”確定。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設置65個薪級表,工人設置40個薪級表。每個薪級表對應一個薪金標準?!靶郊壉怼毙枰鶕?jù)“不同級別職位的具體服務年限”和“固定修改年限”來確定。
任期是指根據(jù)實際就業(yè)時間,從正式就業(yè)到當前工作年度至2006年每年累計的任期(僅適用于本次工資制度改革)
薪資設置變更時,可合并計算同級崗位服務年限。例如,如果一個研究機構(gòu)的助理研究員被聘為一所大學的講師,那么講師和助理研究員的服務年限可以一起計算
固定年限=工作年限+學校學習時間,而不計算服務年限,其中自1993年起年度考核扣除考核次數(shù)或不合格年數(shù),實習期除外。薪級表
薪級表是指根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和資歷制定的薪級表。薪金表和薪金標準由相應的“薪金表”確定。專業(yè)技術(shù)人員、管理人員65人,工人40人,每個薪級表對應一個薪資標準。薪資水平需要根據(jù)“不同級別職位的特定服務年限”和“設定修改年限”來確定。薪級表的工作年限薪資
根據(jù)年度數(shù)據(jù)確定從我工作到2006年的年數(shù)實際工作時間的累計(僅適用于收入分配制度改革,下同)
實際工作時間的起點應根據(jù)以下原則確定:
1)如果招聘和干部參與工作,分配工作的大專、中專畢業(yè)生,以《招聘干部登記表》核定的工作時間為準,以填寫登記表的時間為準
3)大專、中專畢業(yè)后經(jīng)公開考試錄用的,以錄用審批表批準的時間為準
4)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍干部、士兵的工作時間以批準參軍的時間為準
5)國家、自治區(qū)、兵團有具體規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
被扣除的年限是指因工作表現(xiàn)不佳或失誤受到黨紀政紀處分的年限,而不參加年度考核的年份,如申請長期事假
薪級表是指根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和資格設置的薪級表。每個薪級表對應一個薪金標準。崗位工資是指崗位權(quán)利、職責、勞動強度、工作條件、勞動技能和重要性。兩者之間有明顯的區(qū)別。以上就是你問題的答案。你可以咨詢律霸的律師。com
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
寧秀剛律師畢業(yè)于北京大學法學院,法學學士、碩士學位,2009年獲國家司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書,擅長刑事和民商事糾紛的處理,尤其擅長死刑犯罪辯護、職務犯罪辯護、經(jīng)濟犯罪辯護以及不滿18周歲未成年人的聚眾斗毆、尋釁滋事、搶劫、強奸、盜竊等罪名辯護,以及政府合作房地產(chǎn)建設工程PPP等項目糾紛的處理,在省市級報刊等發(fā)表學術(shù)論文多篇,是全國注冊律師、中華律師協(xié)會會員,現(xiàn)任江蘇登壹律師事務所副主任。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)院公開患者照片是否構(gòu)成侵權(quán)
2021-03-12村委會有權(quán)利簽訂征地協(xié)議嗎
2020-12-122020年交通事故認定書期限是怎么規(guī)定的
2020-11-07不準離婚能請求損害賠償嗎
2020-12-23合同的保全包括哪幾種措施
2021-02-22遺產(chǎn)非必須留給法定繼承人嗎
2021-03-16勞動者不承認勞動關(guān)系怎么辦
2020-11-10退休離職有經(jīng)濟補償金嗎
2021-01-16什么是保險條款
2020-12-27中暑死亡是否屬于意外傷害
2021-01-12意外險車禍手骨折能賠多少錢
2021-02-19交通事故理賠有哪些事項
2021-01-24外資保險公司可以在中國設立分支機構(gòu)嗎
2021-02-28保險公司擬定健康保險的保險條款需要審批嗎
2020-11-24就《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》的問答涉及哪些法律規(guī)定
2020-11-22車主少交鑰匙 保險公司少賠損失
2021-01-08理賠有爭議該怎么解決
2021-03-18不可不知的保險術(shù)語
2021-03-15農(nóng)民可以自主要求延長承包期嗎
2021-03-11國有土地出讓必須凈地嗎
2021-02-14