派對(duì)警告會(huì)影響工資和福利嗎？紀(jì)律處分條例》：

被警告黨員在一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提拔或推薦給黨外組織擔(dān)任高于原職務(wù)的黨外職務(wù)年在被黨警告的一年內(nèi)，參加考核的人員不得被認(rèn)定為優(yōu)秀

黨的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開(kāi)除黨籍，留黨察看、開(kāi)除黨籍

被黨警告的，當(dāng)年不評(píng)為優(yōu)秀；受到黨的嚴(yán)厲警告：不稱職或不確定；被黨緩刑的：當(dāng)年：不稱職；被開(kāi)除黨籍的：不稱職；第二年、第三年：僅寫評(píng)語(yǔ)，等級(jí)公務(wù)員不確定，應(yīng)承擔(dān)違紀(jì)違法的紀(jì)律責(zé)任的，按照《公務(wù)員法》執(zhí)行；給予行政處分；違紀(jì)情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育糾正的，可以免予處罰

處罰包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。對(duì)公務(wù)員的處罰應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、性質(zhì)準(zhǔn)確、處理得當(dāng)、程序合法、程序完備。公務(wù)員違紀(jì)的，處罰決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)決定對(duì)其違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查發(fā)現(xiàn)的事實(shí)和提出處罰的依據(jù)告知公務(wù)員。公務(wù)員有權(quán)發(fā)表聲明和為自己辯護(hù)。作出處罰決定的機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行處罰的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照行政權(quán)限和規(guī)定的程序作出處罰決定。處罰決定應(yīng)當(dāng)書面通知公務(wù)員本人

在處罰期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別，被記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退的，不得晉升工資級(jí)別。處罰期限為：警告、六個(gè)月；記過(guò)，12個(gè)月；記大過(guò)，18個(gè)月；降級(jí)和解雇，24個(gè)月。被免職的，依照規(guī)定給予降級(jí)處分。公務(wù)員在免職以外的處罰期間有悔改行為，沒(méi)有進(jìn)一步違紀(jì)行為的，處罰決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在處罰期滿后解除處罰，并書面通知。處罰解除后，工資等級(jí)、級(jí)別和職位的晉升不再受原處罰的影響。但是，如果撤銷了降級(jí)或開(kāi)除的處罰，則不應(yīng)視為恢復(fù)原有的級(jí)別或職位

根據(jù)所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和規(guī)定，對(duì)非黨員人員定罪。如果有關(guān)方面對(duì)這些錯(cuò)誤給予嚴(yán)重警告，估計(jì)非黨員的人將被記過(guò)。在這種情況下，如果我們的工作與黨有關(guān)，它肯定會(huì)受到影響。如果我們的工作不一定與黨聯(lián)系在一起，那么影響應(yīng)該很小。但是，作為一個(gè)共產(chǎn)主義者，我們應(yīng)該嚴(yán)格控制自己，要求自己，不管上帝和魔鬼！以上是我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上找到的相關(guān)知識(shí)。如果您有任何問(wèn)題，歡迎您在本網(wǎng)站咨詢律師