在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經(jīng)濟補償金能否通過協(xié)商支付
《合同法》第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第46條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;第47條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。經(jīng)濟補償金的數(shù)額以企業(yè)(用人單位)正常生產(chǎn)情況下，勞動合同解除前12個月勞動者本人的月平均工資為基數(shù)計算。
勞動仲裁怎樣確定勞動關(guān)系
1、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
(1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動者的證言等。
其中，(1)、(3)、(4)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
想要通過協(xié)商的方式支付經(jīng)濟補償金但又擔心吃虧，歡迎您找尋律霸網(wǎng)在線律師幫助您。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
抗辯權(quán)案例分析之同時履行抗辯權(quán)
2021-02-03國家賠償?shù)纳暾埛秶?/p> 2021-02-23
老年癡呆癥老人,可以設2個監(jiān)護人嗎
2021-02-03什么情況不用贍養(yǎng)父親
2021-02-11怎么解除勞務合同
2021-03-03撫恤金的發(fā)放標準是怎樣的
2020-12-01效力未定的合同類型及其效力如何確定
2020-11-12房產(chǎn)證拿去保全了怎么撤銷
2020-12-25意外險報銷的流程是什么樣的,需要哪些材料
2021-03-09產(chǎn)品責任險中的被保險人有什么義務
2021-02-21小額人身保險的金額是多少
2021-01-31財產(chǎn)保險的損失補償方式有哪些
2021-02-26保險法對保險代理人和保險經(jīng)紀人的規(guī)定有哪些
2020-12-27保險法規(guī)定沒有受益人的情形具體包括哪幾種
2021-02-13保險公司被判賠償 公司擔憂
2021-01-24為什么會出現(xiàn)保險公司的賠款少于車禍事故實際支..
2021-01-22拆遷評估后多長時間補償拆遷
2021-01-06拆遷補償方案需要征求公眾意見嗎
2021-02-13車墩鎮(zhèn)農(nóng)村拆遷安置方案是如何的
2021-02-19如何補償企業(yè)拆遷
2021-01-13