拖欠農(nóng)民工工資的最新政策
國家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。其中有關(guān)勞動報酬的條款,應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣。勞動保障部門要加強對用人單位工資支付情況的監(jiān)督檢查,建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。
對拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位,要責(zé)令其及時補發(fā),不能立即補發(fā)的,要制定清欠計劃,限期補發(fā)。
對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè),涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)依法嚴(yán)肅處理。
企業(yè)在依法破產(chǎn)、清償債務(wù)時,要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,把拖欠的農(nóng)民工工資納入第一清償順序。
勞動合同履行期間,農(nóng)民工享有《勞動法》規(guī)定的各項權(quán)利。
解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。
要重點做好對建筑施工企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資違法行為的查處工作,嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、克扣農(nóng)民工資的違法行為。
因建設(shè)單位拖欠施工企業(yè)工程款,致使施工企業(yè)不能按時發(fā)放農(nóng)民工工資的,要追究建設(shè)單位的責(zé)任;施工單位拖欠農(nóng)民工工資的,要追究施工單位的責(zé)任。
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