一、商業(yè)秘密保護的法律手段有哪些?

商業(yè)秘密保護的法律手段包括《反不正當競爭法》、《刑法》等法律規(guī)范，具體的保護途徑有以下幾個方面：

(一) 《勞動法》保護

用“保密協(xié)議 競業(yè)限制協(xié)議”的模式來實現(xiàn)，因為兩種方式各有優(yōu)缺點，由于企業(yè)要求既要少花錢又要長期有效，只能這樣做了。如果員工違約企業(yè)可以提起勞動仲裁來維權。

(二) 其他行政法保護

對侵犯商業(yè)秘密的可以依據(jù)《反不正當競爭法》等行政法規(guī)，向有關行政機關舉報，讓行政機關來查處。這種方式有時更有利于糾紛的解決。有關行政機關指公安和工商局。

(三) 民法保護

可以提起民事訴訟。違約之訴的根據(jù)是《民法典》(2021.01.01生效)，侵權之訴的根據(jù)是《民法典》《反不正當競爭法》第10、20條的規(guī)定?？梢砸笮掠萌藛挝缓蛦T工承擔連帶責任承擔民事責任的形式有：支付違約金、停止侵害、消除影響和賠償損失等。

(四) 《刑法》保護

依據(jù)如下：

《刑法》保第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;

2、 披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;

3、違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第七條? 實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失”，應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

二、商業(yè)秘密的保護措施有哪些

在商業(yè)秘密保護工作中，國家通過適當?shù)男姓头墒侄螌ι虡I(yè)秘密實施保護。它的保護措施和手段主要是針對侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)生時或發(fā)生后，通過行政或法律的手段對侵犯商業(yè)秘密的行為予以制止和懲處。它是對侵犯商業(yè)秘密行為的一種約束。但要保護好商業(yè)秘密，權利人還必須加強自我保護意識，采取保密措施，防止商業(yè)秘密被竊密、泄密。下面介紹幾種商業(yè)秘密自我保護措施：

(一)設立機構

設立或指定商業(yè)秘密管理機構，并配備專職或兼職保密員，認定本單位秘密事項，并根據(jù)實際情況制定相應的管理辦法和規(guī)定，負責本單位在經濟往來、合作研究與開發(fā)、技術轉讓、合資與合作等經濟活動中的商業(yè)秘密的管理。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密的合法權益受到侵害，要及時通過行政或司法途徑予以解決。

(二)建立管理機構

結合本單位的實際建立相應的管理辦法和制度：商業(yè)秘密事項產生、認定管理辦法;商業(yè)秘密資料使用和銷毀辦法;商業(yè)秘密密級確定及保密期限管理辦法;職工保守商業(yè)秘密管理辦法;商業(yè)秘密管理獎懲辦法;對外接待保密管理辦法;商業(yè)秘密要害部門保密工作管理辦法;會議保密規(guī)定;傳真機、計算機和通訊設備使用管理規(guī)定等。目前很多單位管理國家秘密的制度比較健全，因此商業(yè)秘密的管理辦法和制度可以參照國家秘密的管理辦法，可在原管理國家秘密的制度上增加對商業(yè)秘密的管理。

商業(yè)秘密是會給企業(yè)帶來經濟利益的，且在很大的程度上也開帶動社會經濟的發(fā)展，故此不僅企業(yè)會保護商業(yè)秘密秘密，立法機關為了維護社會經濟秩序，也會頒發(fā)一些法律規(guī)范，以此來減少甚至防止他人實施泄露商業(yè)秘密行為的目的。

商業(yè)秘密合同無效的法律后果

侵犯商業(yè)秘密罪

侵犯商業(yè)秘密怎么判，侵犯商業(yè)秘密罪的構成要件是什么？