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企業(yè)破產(chǎn)已退體有補(bǔ)償嗎
企業(yè)破產(chǎn)已退體有補(bǔ)償嗎
沒(méi)有補(bǔ)償，因?yàn)橥诵萋毠ひ呀?jīng)享受養(yǎng)老金待遇，勞動(dòng)合同終止，已經(jīng)和原用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。
新的《民法典》自2021.1.1日起生效，《勞動(dòng)合同法》的有效期為2020.12.31日止，屆時(shí)與《民法典》相沖突的條款失效。
法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條?勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。
如果你還沒(méi)有退休，根據(jù)新的工傷條例，企業(yè)要破產(chǎn)時(shí)，你還可以得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體的你可以問(wèn)單位的勞動(dòng)人事。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果早在企業(yè)破產(chǎn)之前就已經(jīng)退休的是不可以得到補(bǔ)償?shù)?，如果我們已?jīng)退休了這個(gè)時(shí)候就是領(lǐng)取的退休金，和公司之間已經(jīng)沒(méi)有了任何的勞動(dòng)關(guān)系。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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