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寧波
專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益受到損害如何維權(quán)
專業(yè)技術(shù)人員在生產(chǎn)領(lǐng)域的重要毋庸置疑，其作為一種特殊勞動(dòng)群體，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，其各項(xiàng)權(quán)益必須受到國家法律的保護(hù)。最近幾年，隨著我國各個(gè)行業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步，對專業(yè)技術(shù)人員的需求不斷提升，企業(yè)在利用專業(yè)技術(shù)人員提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還要關(guān)注專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益是否受到了損害。我們經(jīng)常會(huì)看到企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，侵害專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬與福利權(quán)、就業(yè)權(quán)、專利權(quán)等權(quán)利，對專業(yè)技術(shù)人員各項(xiàng)利益造成嚴(yán)重?fù)p害。因此，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益維護(hù)工作就顯得十分重要了
《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障》內(nèi)容簡介：重點(diǎn)圍繞專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展過程中涉及的聘用、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、考核、獎(jiǎng)懲、崗位、職稱等相關(guān)權(quán)益進(jìn)行論述，介紹了我國專業(yè)技術(shù)人員管理的基本制度、政策、法規(guī)及其對權(quán)益保障的影響，對易于發(fā)生爭議的領(lǐng)域進(jìn)行了案例分析，力爭做到理論與實(shí)務(wù)、現(xiàn)狀與發(fā)展的統(tǒng)一，目的是為專業(yè)技術(shù)人員維護(hù)自身權(quán)益提供較為系統(tǒng)的權(quán)益保障理論知識和政策信息，并為企業(yè)、事業(yè)單位為力資源管理人員和政府人力資源管理部門提供管理與決策參考綜上是小編為大家做的關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的維權(quán)法律整理，如果大家有相關(guān)的詳細(xì)問題需要法律咨詢，歡迎到律霸網(wǎng)尋求專業(yè)律師的幫助。
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