在軍隊(duì)這個(gè)較封閉的地方，信息傳播沒有普通社會(huì)迅速，上下級(jí)關(guān)系也更便于讓對(duì)方被迫服從不合理命令。部分具有具有高等權(quán)利的軍官可能會(huì)為發(fā)泄自身不滿而去虐待下屬士兵。我國制定了有針對(duì)性的法律用于管理有虐待行為的軍隊(duì)人員，即虐待部署罪。由于軍隊(duì)官員比一般人有更多的權(quán)利，其義務(wù)和要承擔(dān)的刑罰也比普通人要重。虐待部屬罪怎么判刑？以下是相關(guān)法規(guī)：

一、什么叫虐待部屬罪

虐待部屬罪，是指處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的軍職人員濫用職權(quán)，對(duì)部屬進(jìn)行精神上的折磨或肉體上的摧殘，情節(jié)惡劣，致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

二、虐待部屬罪構(gòu)成要件

（一）客體要件

本罪侵犯的客體是我軍官兵一致、平等相待的軍人之間的相互關(guān)系。官兵一致是我軍政治工作三大原則之一，尊干愛兵是我軍光榮傳統(tǒng)的重要組成部分。虐待部屬的行為違反了我軍的宗旨，嚴(yán)重破壞了官兵關(guān)系和上下級(jí)關(guān)系，侵害部屬的人身權(quán)利，損害部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。所以，本罪侵犯的是雙重客體。

（二）客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為軍職人員濫用職權(quán)，對(duì)部屬進(jìn)行虐待，情節(jié)惡劣，因而致人重傷或造成其他嚴(yán)重后果的行為。

濫用職權(quán)是指超越職責(zé)范圍，不正當(dāng)?shù)厥褂寐殭?quán)。虐待的方式多種式樣，如經(jīng)常毆打、凍餓、體罰、恫嚇、人格侮辱、有病不予治療、隨意克扣薪金或津貼等。對(duì)部屬管理上的簡單粗暴或者在訓(xùn)練、施工及其他體力活動(dòng)上提出過高要求，也不應(yīng)以虐待行為對(duì)待。致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果是構(gòu)成本罪的必要條件，而致人死亡則是本罪加重處罰的條件。一般的辱罵、斥責(zé)及管理教育方法簡單生硬，沒有致部屬重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的，不屬于情節(jié)惡劣的虐待部屬行為，不構(gòu)成本罪，即使個(gè)別部屬心胸狹窄，因而自殺或自傷身體、逃離部隊(duì)等，也不應(yīng)追究刑事責(zé)任。

致人重傷或者死亡指因虐待行為直接導(dǎo)致被害人傷亡，如毆打致傷致死，有病不讓治療致使病情惡化而死亡。判斷受虐待部屬傷情輕重，一般依照本法規(guī)定和司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部擬定的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合案件情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。虐待部屬造成其他嚴(yán)重后果的情況，是指受虐待的部屬因不堪忍受而自殺的，被害人身心健康受到摧殘，甚至患精神病的；因虐待部屬，造成部隊(duì)開小差、行政管理工作混亂，影響部隊(duì)正常訓(xùn)練、工作的；戰(zhàn)時(shí)虐待部屬，因而致使部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力下降，造成戰(zhàn)斗失利的；因虐待部屬造成惡劣影響，敗壞我軍聲譽(yù)的等。行為人虐待部屬的時(shí)間較長、方法多樣，也不構(gòu)成數(shù)罪，不適用數(shù)罪并罰，可作為犯罪情節(jié)在量刑上予以適當(dāng)考慮。

（三）主體要件

本罪的主體為特殊主體，指處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的軍職人員，亦即行為人與被害人之間存著職務(wù)上的隸屬關(guān)系，前者是后者的領(lǐng)導(dǎo)。隸屬關(guān)系是根據(jù)有任免權(quán)限首長的命令建立的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。它不是簡單的上下級(jí)關(guān)系。確定隸屬關(guān)系應(yīng)以《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》所規(guī)定的任免權(quán)限為準(zhǔn)。隸屬關(guān)系必須是同一編制序列中的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。行為人與被害人之間是否構(gòu)成隸屬關(guān)系，是本罪成立與否的決定條件。在職務(wù)上不構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，一軍人對(duì)另一軍人的迫害行為，如果構(gòu)成犯罪，應(yīng)依照本法有關(guān)條款予以懲罰，不應(yīng)以虐待部屬罪論處。

（四）主觀要件

本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。即有意識(shí)地使被害人在相當(dāng)長的時(shí)間里遭受肉體上或精神上的痛苦。但行為人對(duì)虐待所造成的后果則是過失。對(duì)可能造成的致人重傷、死亡等嚴(yán)重后果，卻不是抱著希望或者放任的態(tài)度，否則就構(gòu)成故意傷害等罪。

三、量刑標(biāo)準(zhǔn)

濫用職權(quán)，虐待部屬，情節(jié)惡劣，致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，處五年以上有期徒刑。

四、立案標(biāo)準(zhǔn)

涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

1、致人重傷、死亡的，或者輕傷三人以上的;

2、致使部屬自殺的;

3、虐待三人以上，或者多次虐待部屬的;

4、虐待傷病殘部屬的;

5、誘發(fā)案件、事故的;

6、導(dǎo)致部屬一人多次逃離部隊(duì)，或者二人以上逃離部隊(duì)的;

7、造成惡劣社會(huì)影響的;

8、有其他情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重行為的。

五、司法解釋

本罪名是由《刑法》第443條規(guī)定的。該條規(guī)定：“濫用職權(quán)，虐待部屬，情節(jié)惡劣，致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的，處五年以上有期徒刑?！?/p>

《刑法》第450條規(guī)定：“本章適用于中國人民解放軍的現(xiàn)，役軍官、文職干部、士兵及具有軍籍的學(xué)員和中國人民武裝警察部隊(duì)的現(xiàn)役警官、文職干部、士兵及具有軍籍的學(xué)員以及執(zhí)行軍事任務(wù)的預(yù)備役人員和其他人員?！?/p>

根據(jù)情況處五年以上或以下刑罰。此罪名和故意傷害罪有所區(qū)別，專指軍職人員利用權(quán)力上的便利，摧殘下屬的行為，造成嚴(yán)重后果則構(gòu)成此罪。罪行不僅對(duì)當(dāng)事人身心造成破壞，同時(shí)也損毀軍隊(duì)中人員原本的關(guān)系和正常訓(xùn)練、抗災(zāi)、作戰(zhàn)。虐待行為除軀體可見的傷害外還有其他形式，適用范圍涵蓋解放軍、武警的各級(jí)各職能軍隊(duì)官員、士兵和其他人員。符合條件的犯罪者可通過立功撤刑，有相關(guān)法律問題可咨詢律霸的專業(yè)律師。

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