非法使用童工造成傷亡如何處理?

無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

(一)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。

2、使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。

3、父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300~600元。

4、為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。

(二)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。

3、為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。第五條有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

(1)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(2)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(3)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

由于童工工作性質(zhì)的特殊性，所以對于非法使用童工造成傷亡的情況不能夠以勞動爭議來進(jìn)行處理。除此之外，對于童工傷亡的處理，其待遇應(yīng)當(dāng)不低于相關(guān)的工傷保險待遇，醫(yī)療費用等都可以進(jìn)行報銷。對于不予賠償?shù)挠萌藛挝?，還可以提出勞動仲裁。

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