一、山東省養(yǎng)老保險一次性補繳新政策

各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局，財政局：

現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》(魯人社發(fā)[2015]29號)和《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)[2015]29號文件中有關(guān)具體問題的處理意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

1、《中華人民共和國社會保險法》實施后，參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的， 按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳基本養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協(xié)議期間，補繳已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的欠費，不繳納滯納金;應(yīng)保未保、中斷繳費等新增補繳的，繳納滯納金。個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補的方式增加繳費年限。

2、職工無法提供補繳期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會平均工資60%的，補繳2007年底以前的基本養(yǎng)老保險費，以全市歷年職工平均工資的60%確定繳費基數(shù);補繳2007年底以后的，以全省歷年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數(shù)。

3、以個人身份補繳且沒有實際繳費年限的，補繳的終止時間為2011年6月，根據(jù)補繳的年限，依次向前推出補繳的起始時間;以個人身份補繳且 2011年6月底前有實際繳費年限的，補繳的起止時間以不重復(fù)為原則，以2011年6月底向前推，根據(jù)補繳的年限確定其補繳的時間段。

4、參保單位原招用的計劃內(nèi)臨時工和其他形式的用工，轉(zhuǎn)招為勞動合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，尚未補繳基本養(yǎng)老保險費的，補繳時仍執(zhí)行原省勞動和社會保障廳《關(guān)于企業(yè)原臨時性用工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的通知》(魯勞社函[2006]121號)的規(guī)定。

5、參保單位為職工補繳基本養(yǎng)老保險費時，應(yīng)補繳基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。其中，基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一致。基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費比例執(zhí)行人社部門已公布的歷年繳費比例;基本醫(yī)療保險的繳費比例執(zhí)行5%。

首次參加基本醫(yī)療保險的職工，自繳費之日起享受醫(yī)療保險待遇。

6、以單位職工身份補繳的，由單位據(jù)實填寫《企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》(附件3)，附在單位工作期間起止月份和歷年1個月份原始工資發(fā)放表或勞動合同、本人檔案、解除或終止勞動合同證明書等證明材料的原件和復(fù)印件，由市或區(qū)縣社會勞動保險事業(yè)(分)處核定。以個人身份補繳的，由本人據(jù)實填寫《個人補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》(附件4)，并提供本人身份證、戶口簿。其中，曾在單位工作過的還須提供勞動合同、解除或終止勞動合同證明書、本人檔案、用工臺賬、工資臺賬等工作經(jīng)歷的原始資料原件和復(fù)印件;個體工商戶提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。在區(qū)縣社會勞動保險事業(yè)(分)處補繳的，由區(qū)縣社會勞動保險事業(yè)(分)處報市社會勞動保險事業(yè)處審核備案;已在市社會勞動保險事業(yè)處參保且需要補繳的，由市社會勞動保險事業(yè)處審核備案。

7、市社會勞動保險事業(yè)處要按照本通知要求，制定具體的經(jīng)辦流程，確保此項工作有序開展。

二、養(yǎng)老保險的補繳時效

根據(jù)《社會保險法》第五十八條，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

第六十三條，規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

按照規(guī)定，用人單位和勞動者都要按時的繳納社會保險，社會保險也可以在勞動者出現(xiàn)工傷、失業(yè)和退休時領(lǐng)取相應(yīng)的補貼，為了保障應(yīng)有的權(quán)益，在出現(xiàn)斷繳后一定要及時進(jìn)行補繳。

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