兒童是祖國(guó)的花朵，也是祖國(guó)未來(lái)的希望，所以對(duì)于兒童這一塊國(guó)家有很多相應(yīng)的法律法規(guī)，其目的就是讓兒童快快樂(lè)樂(lè)的成長(zhǎng)，完成九年義務(wù)教育，長(zhǎng)大后做一個(gè)有用的人，但是我們總看到雇傭童工的事情發(fā)生，有一些經(jīng)營(yíng)者想付出最少的報(bào)酬收獲同樣的勞動(dòng)力，我們國(guó)家對(duì)于雇傭童工是有明確的法律法規(guī)的，雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪情節(jié)嚴(yán)重是要坐牢的，今天我們就來(lái)了解下雇傭童工的處罰的有關(guān)法律法規(guī)。

所謂童工就是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定禁止招收未滿(mǎn)16周歲的人。對(duì)招用童工，我國(guó)《勞動(dòng)法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！?。在使用童工方面，《禁止使用童工規(guī)定》第十條規(guī)定“對(duì)使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。”。第十一條規(guī)定“違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人，對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費(fèi)用。

什么叫雇用童工從事危重勞動(dòng)罪?雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)該如何處罰？

(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。

(二)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成特征。

1、犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康，犯罪對(duì)象是童工?！巴ぁ笔侵肝礉M(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。

2、犯罪客觀(guān)方面客觀(guān)方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。

3、犯罪主體犯罪主體既可以是單位，也可以是自然人。按照法律規(guī)定，單位犯該罪，只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

4、犯罪主觀(guān)方面主觀(guān)方面表現(xiàn)為故意。

雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判多少年犯本罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

通過(guò)以上介紹，我們可以知道任何單位或者個(gè)人是禁止招收16周歲以下的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照停止?fàn)I業(yè)，如果雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪情節(jié)嚴(yán)重是會(huì)處三年以上7年以下有期徒刑，并處罰金的，二天是我們祖國(guó)的花朵，我們都有愛(ài)護(hù)關(guān)系他們的義務(wù)，千萬(wàn)不要為了一時(shí)的利益方便而雇傭兒童，特別是讓兒童從事一些危重勞動(dòng)，對(duì)小孩的身體和心里是有很大傷害的。

禁止使用童工勞動(dòng)法規(guī)定

非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任

童工的定義是什么,童工是指什么？