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很多人在入職時(shí)，企事業(yè)單位在勞動合同上都會寫，是否給員工購買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金已經(jīng)成了企事業(yè)單位的一種最基本的保障性的福利，很多人只知道公司給買了五險(xiǎn)一金，只知道每個月公司會扣除一部分工資繳存五險(xiǎn)一金，但是對于五險(xiǎn)一金的繳納比例不是很清楚，下面律霸小編將為您詳細(xì)介紹，繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少?

三、五險(xiǎn)一金職工辦理

1、辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供五險(xiǎn)一金身份證和照片;

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4、中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了;

5、繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

二、五險(xiǎn)一金繳存比例

五險(xiǎn)一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人1%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

三、五險(xiǎn)一金的作用

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;??

2.醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;

3.失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的;

4.生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;

5.工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

繳納五險(xiǎn)一金的比例，每個地區(qū)每一年的繳存比例都有所不同，大家可以在單位和到社保局進(jìn)行繳存查詢，五險(xiǎn)一金屬于小投入大收獲，可以在關(guān)鍵時(shí)候解燃眉之急，也可以減輕關(guān)鍵時(shí)候的一部分的經(jīng)濟(jì)壓力，企事業(yè)單位給員工繳存五險(xiǎn)一金，既符合國家相應(yīng)的法律法規(guī)，同時(shí)也可以減少以后發(fā)生意外情況時(shí)的不必要的麻煩。

員工的五險(xiǎn)一金指什么

公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么？

常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？