很多時候勞動者在遇到勞動糾紛的時候，都會去找勞動保障監(jiān)察部門處理。那么，有多少人知道勞動保障監(jiān)察是什么呢？是專門處理勞動糾紛的？還是其他什么？有關(guān)勞動保障監(jiān)察的相關(guān)內(nèi)容，律霸小編馬上為您作介紹。

勞動保障監(jiān)察是什么

勞動保障監(jiān)察，是勞動保障行政機關(guān)依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。實施勞動保障監(jiān)察對于促進勞動保障法律法規(guī)貫徹實施、監(jiān)控勞動力市場秩序、維護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益以及推動勞動保障部門依法行政都具有十分重要的意義。

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勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容主要是國家法定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和事項以及社會保險規(guī)定的執(zhí)行情況。主要包括：

(1)用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況。

(2)用人單位遵守有關(guān)勞動合同規(guī)定的情況。

(3)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況。

(4)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況。

(5)用人單位遵守工資支付規(guī)定的情況。

(6)用人單位制定的勞動規(guī)章制度情況。

(7)用人單位維護外派勞務(wù)人員合法權(quán)益的情況。

(8)用人單位遵守外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定及臺灣、香港和澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定的情況。

(9)遵守就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定的情況。

(10)遵守職業(yè)培訓(xùn)實體管理規(guī)定的情況。

(11)遵守職業(yè)中介有關(guān)規(guī)定的情況。

(12)遵守職業(yè)技能鑒定、企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定的情況

(13)用人單位遵守社會保險規(guī)定的情況。

(14)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

上述內(nèi)容就是對勞動保障監(jiān)察內(nèi)容的具體介紹，希望律霸小編的帶來的內(nèi)容能夠幫助大家解決實際中的問題。如果在工作的過程中遇到什么糾紛的話，可以找勞動監(jiān)察部門，也可以申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。更多相關(guān)知識，歡迎你到律霸網(wǎng)站咨詢了解。

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