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寧波
工傷鑒定結(jié)果一般多久通知本人？
工傷是每個員工都需要刻意避免的意外，因為除了身體上會有損失以外還有可能因為向單位討要賠償受阻而使得自己的損失加大，但現(xiàn)實卻是某些危險的工作總會遭遇工傷，所以就必須及時去進行鑒定并針對傷情得到相應的賠償標準，那么， 工傷鑒定結(jié)果一般多久通知本人？
一、工傷鑒定結(jié)果一般多久通知本人？
工傷鑒定結(jié)果只要一出來就會通知本人。而鑒定結(jié)果通常需要一個月的時間。
相關法律知識：
勞動者傷殘鑒定結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)。
工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
總的來說，國家也清楚鑒定結(jié)果對于員工來說就是得到賠償?shù)年P鍵依據(jù)而不會拖延時間不得出結(jié)果，而結(jié)果只要一出來就會馬上告知本人并提醒其盡快去向單位或者保險索賠以彌補損失。
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