在職員因工作原因受傷，且與用人單位就各項賠償事宜無法協(xié)商達(dá)成一致時，若職員沒有經(jīng)過貢山鑒定，是不得要求用人單位就傷情支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償金的。所以在司法實踐中，申請做工傷鑒定的情形是比較常見的，為了防止鑒定機(jī)構(gòu)胡亂收費，我國相關(guān)立法機(jī)關(guān)制定了相關(guān)法律以約束工傷鑒定費的收取，那么，具體來說，工傷鑒定費有哪些法律?

一、工傷鑒定費有哪些法律?

1、《工傷保險條例》;

2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》;

3、《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動車傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》;

4、《勞動法》。

二、做工傷鑒定需要多少錢

(一)收費依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

(二)收費對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。

(三)收費主體：市勞動局。

(四)收費標(biāo)準(zhǔn)：

1、自治區(qū)鑒定每人每次300元

2、地、市級鑒定每人每次250元

3、縣(市)級鑒定每人每次200元

三、做工傷鑒定需要什么材料

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)職工本人身份證明;

(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;

(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的，還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

(二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;

(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;

(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;

(六)特殊情況需提交的其他證明材料。

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部申請材料。

工傷鑒定是需要收取費用的，若鑒定人沒有支付一定的費用，鑒定機(jī)構(gòu)是可以不受理其鑒定請求的，且需要注意的是，鑒定機(jī)構(gòu)只能按照既定的規(guī)定收取一定的費用，對于胡亂收費的情形，經(jīng)相關(guān)人士舉報，一經(jīng)核實，是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。

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