咸陽市民在工作崗位上受傷的，可以要求單位為其申報工傷。這里需要注意，單位申報的時效是一年。在經(jīng)過工傷認定程序，職工被認定為工傷的，下面就要對勞動能力進行鑒定，也就是工傷鑒定。那么，咸陽工傷鑒定機構(gòu)是哪里?現(xiàn)在小編就告訴大家相關(guān)知識。

一、咸陽工傷鑒定機構(gòu)是哪里?

咸陽市參保單位職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。未參加工傷保險的、在市及市以上工商行政管理或民政部門登記注冊的用人單位發(fā)生傷亡事故后，用人單位、工會組織、工傷職工或其直系親屬向市人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請;各縣市區(qū)人力資源和社會保障行政部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)其他各類用人單位工傷認定申請資料的初審工作，申請資料齊全的，在20日內(nèi)報市人力資源和社會保障行政部門做出工傷認定結(jié)論。

二、勞動能力鑒定多久出結(jié)果?

工傷認定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當(dāng)提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)作出。對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后，傷殘情況發(fā)生變化的，還可申請勞動能力復(fù)查鑒定。

綜上所述，咸陽市民申請工傷鑒定，應(yīng)該到當(dāng)?shù)厣绫＞窒旅娴膭趧幽芰ξ瘑T會提出，這也是咸陽工傷鑒定機構(gòu)。社保局受理后，會委托具備資質(zhì)的醫(yī)院或者區(qū)縣的疾控中心展開鑒定。當(dāng)事人拿到鑒定結(jié)果不服的，可以在半個月之內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出復(fù)議。

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)由誰確認

工傷認定申請書格式要求

申報工傷需要材料有哪些？