當(dāng)我們在工作中受傷，在賠償或其他方面有問題，會(huì)由當(dāng)?shù)胤ㄔ荷嫒虢鉀Q。這就要講到司法鑒定工傷，它和一般的工傷鑒定是不同的，有不同的標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)，認(rèn)可的部門也不同，我們在日常生活中要區(qū)分開來。那么我們接下來了解一下司法鑒定工傷級(jí)別是怎樣的。

司法鑒定工傷級(jí)別

1、對道路交通事故受傷人員的傷殘?jiān)u定

（1）傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體損傷后治療效果為主要依據(jù)，同時(shí)對原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥或后遺癥進(jìn)行全面分析、綜合考慮后，嚴(yán)格按照GB/T18667─2002《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定。

（2）對于有明確的傷殘等級(jí)評定標(biāo)準(zhǔn)的損傷，不得套用附錄中的有關(guān)條款評定傷殘程度或晉級(jí)。

（3）多部位（種）傷殘的評定：應(yīng)以其中最重?fù)p害后果的傷殘等級(jí)為基數(shù)，原則上按照以下方法增加賠償指數(shù)：X級(jí)為2%，Ⅸ級(jí)3%，Ⅷ級(jí)4%，Ⅶ級(jí)5%……進(jìn)行疊加，但增加指數(shù)的總和不得超過10%，即不能超過一個(gè)級(jí)別。

（4）關(guān)節(jié)損傷假體置換術(shù)后（人工髖關(guān)節(jié)置換多見），如無明顯并發(fā)癥或后遺癥，原則上評定為Ⅸ級(jí)殘。

（5）對于涉及精神障礙的傷殘?jiān)u定:須在傷后3─6個(gè)月后進(jìn)行，且必須經(jīng)精神醫(yī)學(xué)專業(yè)人員進(jìn)行精神醫(yī)學(xué)檢查和/或物理學(xué)檢查，傷殘等級(jí)須由具有法醫(yī)精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評定。

（6）顱腦損傷傷殘等級(jí)評定:不能單獨(dú)依靠智力檢查結(jié)果，應(yīng)結(jié)合智力檢查時(shí)的合作程度以及腦損傷的嚴(yán)重程度綜合評定。

（7）涉及傷病關(guān)系的傷殘?jiān)u定：如果外傷與損害后果存在因果關(guān)系，應(yīng)以最終損害后果評定傷殘等級(jí)，但須評估損傷或疾病參與度；對某些外傷作用輕微（如誘因）、且與傷殘關(guān)聯(lián)度輕微的案例，也可不評定傷殘等級(jí)。如不能判斷外傷與損害后果存在因果關(guān)系，則不予評定傷殘等級(jí)。

（8）傷殘等級(jí)評定時(shí)，均應(yīng)進(jìn)行相關(guān)客觀檢查（以往已行客觀檢查的，必要時(shí)仍應(yīng)復(fù)查），損害后果的認(rèn)定須有客觀檢查結(jié)果支持，不能以主觀檢查結(jié)果作為傷殘?jiān)u定的依據(jù)。

2、對其他受傷人員的傷殘?jiān)u定

（1）對于除交通事故、工傷或醫(yī)療事故以外的受傷人員的傷殘等級(jí)評定，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)參照GB/T16180─2006《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行。根據(jù)具體情況，也可按照人民法院指定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。

（2）工作中受傷人員，雖未經(jīng)勞動(dòng)人事部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)原則上宜應(yīng)用GB/T16180─2006《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘等級(jí)；人民法院等辦案單位有明確委托或者當(dāng)事人雙方有明確要求，簽署鑒定協(xié)議書后，可以按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

以上就是關(guān)于司法鑒定工傷等級(jí)的相關(guān)情況，有分不同的人群和不同的等級(jí)，由相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行鑒定，與實(shí)際情況相適應(yīng)。司法鑒定是與案情相關(guān)的，其結(jié)果能推進(jìn)事件的進(jìn)展，解決兩方的糾紛，有更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，我們在平時(shí)可以了解一下。

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