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現(xiàn)如今，無論申請(qǐng)辦理什么樣的事情，此時(shí)肯定都是需要當(dāng)事人提供相應(yīng)的材料的，在申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候也不例外。但實(shí)踐中，具體申請(qǐng)的事項(xiàng)不同，需要提供的材料也不一樣。那到底申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。

一、申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料

1、勞動(dòng)行政部門做出的工傷認(rèn)定通知書;

2、傷病職工身份證(復(fù)印件)、照片;

3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等材料;

4、《工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》或《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書》;

5、職工供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明;

6、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需要的其他材料。

二、如何鑒定勞動(dòng)能力

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

當(dāng)事人在申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候，最好能夠事先了解清楚，具體應(yīng)該怎么來申請(qǐng)，而又需要自己提供哪些材料。這樣才能比較順利的進(jìn)行鑒定，不過要是對(duì)鑒定結(jié)果不服的話，那么最好也及時(shí)的申請(qǐng)進(jìn)行重新鑒定，不然對(duì)自身的利益會(huì)有所損害。

勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料

2020年最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些？