在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇傭活動致人損害雇主是否承擔(dān)賠償責(zé)任
評析：
根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，在從事雇傭活動中，雇員致人損害的或受到傷害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。本案中，小張和紀(jì)某均是在從事雇傭活動中致傷和受傷的，雙方的雇主應(yīng)當(dāng)對此事故承擔(dān)賠償責(zé)任。
本案中，楊某、朱某兩位雇主對原告紀(jì)某負有賠償義務(wù)，且該賠償義務(wù)的發(fā)生既沒有共同行為，也沒有相互的約定，只是一種偶然的結(jié)合。但由于原告的損害是由被告小張作為被告楊某的雇員在從事雇傭活動中所造成的，被告朱某只是基于其雇傭關(guān)系的原因?qū)υ娉袚?dān)賠償責(zé)任，因此，被告楊某應(yīng)當(dāng)是終局責(zé)任人，若被告朱某實際承擔(dān)了賠償責(zé)任，其有權(quán)向被告楊某提出追償。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
涉外撫養(yǎng)權(quán)糾紛
2021-02-04單獨保證與共同保證的責(zé)任承擔(dān)有什么不同
2021-03-08發(fā)生交通事故處理期限
2021-01-13強制執(zhí)行會涉及家人嗎
2021-01-28未簽訂借款合同發(fā)生糾紛要去哪里起訴
2021-01-01信用不良的能成立公司嗎
2021-01-11合同欺詐可以索要賠償嗎
2021-01-02合同擔(dān)保的擔(dān)保方式有哪些呢
2020-11-17出售違建合同有效嗎
2021-01-19購房注意事項有哪些
2020-12-08房產(chǎn)部分贈與怎么收稅
2021-03-20解除勞動合同后醫(yī)保多久失效
2021-01-05實習(xí)期記滿12分該怎么辦
2021-01-04銀行不按勞務(wù)合同履行工作怎么辦
2021-02-28申請設(shè)立保險公司所需要注意的問題有哪些
2020-11-19再保險合同的分類具體有哪些呢
2021-03-22保險合同無責(zé)不賠屬霸王條款
2021-03-05農(nóng)村失地保險一次性交付需要多少錢
2021-03-03快速理賠定損書范本是怎樣的
2020-11-21投保人死亡后怎樣變更投保人
2020-12-18