?一、職務(wù)侵占怎樣不被判刑

職務(wù)侵占是不是一定要坐牢，要依據(jù)職務(wù)侵占行為是否構(gòu)成犯罪，以及犯罪的情節(jié)而定，如果不構(gòu)成犯罪的，不用坐牢，構(gòu)成犯罪情節(jié)比較輕的，也有可能判緩刑。

二、職務(wù)侵占罪定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)

職務(wù)侵占罪(刑法第271條)，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。以下是其量刑標(biāo)準(zhǔn)：

(一)法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大”起點(diǎn)一萬元的，可以在三個(gè)月拘役至六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個(gè)月刑期，確定基準(zhǔn)刑。

(二)法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額巨大”起點(diǎn)十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加一萬元，可以增加一個(gè)月刑期，從而確定基準(zhǔn)刑。

(三)有下列情形之一的，可以相應(yīng)增加刑罰量，調(diào)節(jié)基準(zhǔn)刑，但累計(jì)增加的刑罰量不得超過基準(zhǔn)刑：

1、職務(wù)侵占行為嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營或者造成其他嚴(yán)重?fù)p失的，可以增加基準(zhǔn)刑的30%以下;兩種情形同時(shí)具備的，可以再增加基準(zhǔn)刑的10%以下;

2、多次職務(wù)侵占的，可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;

3、職務(wù)侵占用于預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害款物的，可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;

4、職務(wù)侵占救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物以及募捐款物的，可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;

5、職務(wù)侵占的款項(xiàng)用于吸毒、賭博等違法犯罪活動(dòng)的，可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下。

6、確因治病、學(xué)習(xí)等生活急需而實(shí)施職務(wù)侵占的，可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下。

三、職務(wù)侵占罪司法解釋

最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995.12.25 法發(fā)[1995]23號(hào))(根據(jù)最高人民法院于2013年1月14日發(fā)布，2013年1月18日施行的《最高人民法院關(guān)于廢止1980年1月1日至1997年6月30日期間發(fā)布的部分司法解釋和司法解釋性質(zhì)文件(第九批)的決定》，該司法解釋已經(jīng)被廢止，處于失效狀態(tài))。

1、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定，公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務(wù)或者工作上的便利，侵占本公司、企業(yè)財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成侵占罪。

《決定》第十條規(guī)定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財(cái)物的行為。

實(shí)施《決定》第十條規(guī)定的行為，侵占公司、企業(yè)財(cái)物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財(cái)物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

2、根據(jù)《決定》第十二條規(guī)定，國家工作人員實(shí)施《決定》第九條、第十條、第十一條規(guī)定的行為，構(gòu)成犯罪的，依照《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于懲治貪污罪賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》處罰。

《決定》第十二條所說的國家工作人員，是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請(qǐng)，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司/企業(yè)中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。

3、《決定》第十四條所說的“有限責(zé)任公司、股份有限公司以外的企業(yè)職工”，是指有限責(zé)任公司、股份有限公司以外的企業(yè)中非國家工作人員的職工。

4、各高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地實(shí)際情況，按照本解釋規(guī)定的受賄、侵占、挪用的定罪數(shù)額幅度，確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)最高人民法院備案。