一、公司、企業(yè)及其他單位人員受賄罪應(yīng)當(dāng)如何處罰

犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

受賄罪刑法第一百六十三條規(guī)定的“數(shù)額較大”，以5000元以上為標(biāo)準(zhǔn);“數(shù)額巨大”，以10萬元以上為標(biāo)準(zhǔn)。

二、公司、企業(yè)人員受賄罪

公司、企業(yè)人員受賄罪是指公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人的財物，為他人謀取利益?；蛘咴诮?jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有，數(shù)額較大的行為。最高人民法院、最高人民檢察院2007年11月5日聯(lián)合公布刑法確定罪名補充規(guī)定，補充、修改了刑法罪名。規(guī)定包括取消“公司、企業(yè)人員受賄罪”罪名，由“非國家工作人員受賄罪”替代等內(nèi)容。調(diào)整后的新罪名于2007年11月6日起施行?！堆a充規(guī)定》稱，取消“公司、企業(yè)人員受賄罪”罪名，由“非國家工作人員受賄罪”替代?！皩Ψ菄夜ぷ魅藛T行賄罪”替代了“對公司、企業(yè)人員行賄罪”。

客體要件

本罪的客體為復(fù)雜客體，它不僅侵犯了公司、企業(yè)的正常管理活動，也因其產(chǎn)生的不正當(dāng)行為有礙公平競爭原則，使社會經(jīng)濟的正常秩序受到干擾，隨著規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，各種類型的公司雨后春筍般地產(chǎn)生，伴隨著的是公司、企業(yè)人員利用職務(wù)之便，在各種經(jīng)濟往來中，大肆索取或收受賄賂的情況，如購買原料、產(chǎn)品收受回扣等等也越來越多。由于這些人員身份不一，不同于傳統(tǒng)受賄罪中的國家工作人員，因而完全適用本法第385、386條的規(guī)定容易造成對國家工作人員打擊不力或者是對公司、企業(yè)的職工打擊過濫的現(xiàn)象。所以，本條針對當(dāng)前公司、企業(yè)職員賄賂犯罪日益嚴(yán)重的形勢，設(shè)立了本罪，對賄賂犯罪的主體做出了修改，對這種類型的犯罪懲治更加協(xié)調(diào)和合理。

客觀要件

行為人在客觀上表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取或者收受賄賂的行為，或在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣詳續(xù)費的行為。

索取或受賄所謂賄賂，是指金錢、物品或其他諸如房地產(chǎn)使用權(quán)、計劃供應(yīng)票證等財產(chǎn)性利益。所謂索取賄賂，是指行為人利用職務(wù)上的便利，在他人求其謀取利益或解決困難等時，采取刁難、拖延、要挾等手段，主動向?qū)Ψ剿饕V賂的行為。至于索賄的形式，則可以多種多樣，既可以采取口頭形式，也可以采取書面形式;既可以當(dāng)面索取，也可能通過第三者轉(zhuǎn)告索要;既可以是公開索要，又可以暗示請托人給予;等等。所謂收受賄賂，是指行為人利用職務(wù)上的便利，以是否執(zhí)行其本身職務(wù)所要求的行為為條件，收受他人主動送予財物的行為。在索取賄賂中，犯罪人為主動的，送取賄賂的人則是被動的。但在收受賄賂中，送取賄賂的人卻是主動的，而犯罪人則是被動的。收受賄賂，就形式而言，一般是直接收取，但也可以是間接收取;可以是事前收受，也可以是事后收受。不管采取何種形式，都不影響本罪成立。\索取賄賂或收受賄賂是本罪行為的兩種不同的表現(xiàn)方式。無論何種行為方式，只要有其之一的，就可構(gòu)成本罪。如果同時具有兩種方式也不能數(shù)罪并罰，應(yīng)以一罪論處。

利用職務(wù)便利行為人利用了職務(wù)上的便利，否則，雖有索取或收受他人財物或財產(chǎn)性利益的行為，但沒有利用職務(wù)上的便利，也不能構(gòu)成本罪。行為人利用職務(wù)上的便利是構(gòu)成本罪的一個必不可少的前提條件。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)或者與職務(wù)或者所在崗位有關(guān)的便利條件。所謂職權(quán)，是指本人職務(wù)、崗位范圍的權(quán)力。所謂與職務(wù)或崗位相關(guān)，則是指雖沒有直接利用職務(wù)或崗位的權(quán)利，但卻利用了本人職權(quán)、崗位或地位形成的地位，通過他人利用職務(wù)上的便利條件。其內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括下列幾個方面：

(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手等工作職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)限;

(2)利用憑借自已的權(quán)力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務(wù)相關(guān)的權(quán)限，為送取賄賂的人謀取利益;

(3)利用、憑借權(quán)限、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對有求于己的人員職務(wù)上的權(quán)限，為送取賄賂的人講取利益。后兩種行為雖然是利用第三者的權(quán)限，但其是以自己的職務(wù)、崗位、地位等為基礎(chǔ)的。倘若與自己的職務(wù)、崗位無關(guān)，如純系人情關(guān)系，諸如朋友關(guān)系、親屬關(guān)系，則不屬于職務(wù)之便的范圍，收受這樣的財物，不應(yīng)以犯罪論處。

為他人謀利目的意在為他人謀取利益，否則，雖然收受了他人財物，亦不能構(gòu)成本罪。對收受行為來說、提供財物的人如果沒有謀取任何利益的要求，單純送予他從人財物的行為則不是行賄，而是贈予。此外，還應(yīng)強調(diào)的是，為他人謀取利益，既包括正當(dāng)利益，又包括不正當(dāng)甚至非法利益;既可以是有形的，也可以是無形的;既可以已經(jīng)實際謀取，又可以開始謀取但未成功;還可以是采取明示或暗示的方式作出了承諾但尚未實行。只要能夠查明行為人具有承諾、實行或者已經(jīng)實際為他人謀取了利益，都應(yīng)屬于意在為他人謀取利益。當(dāng)然，如果不能證實行為人具有承諾、實行或?qū)嶋H為他人謀利之一的，即便收取了財物，亦不能以本罪論處。至于索取他人財物的，由于其本身就屬情節(jié)嚴(yán)重，因此，構(gòu)成其罪并不要求以為他人謀利為必要。其不論是否為他人謀利，均可構(gòu)成本罪。

三、構(gòu)成公司、企業(yè)及其他單位人員受賄罪要素

索取或收受了的賄賂必須數(shù)額較大，否則亦不能構(gòu)成本罪。所謂數(shù)額較大，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公同法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第1條規(guī)定，是指索取或收受5000元至20000元以上者。此外、根據(jù)本條第2款規(guī)定，公司、企業(yè)的工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，應(yīng)以受賄行為論處。對之應(yīng)當(dāng)注意以下幾個構(gòu)成要素，如果缺少其一，即不能認(rèn)定為本罪的受賄行為:

(1)必須是公司、企業(yè)工作人員，單位如果違反規(guī)定收受了回扣、手續(xù)費，則不能以本罪行為論處。

(2)必須是在經(jīng)濟往來活動中，倘若不是在經(jīng)濟往來活動中，如果工作之余，沒有利用自己職務(wù)的便利為他人推銷產(chǎn)品、聯(lián)系業(yè)務(wù)、購買物質(zhì)，以酬謝費索取或收受他人財物的，則就不能構(gòu)成本罪;

(3)必須違反了國家有關(guān)規(guī)定，如屬國家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立從事諸如提供信息、介紹業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等專門機構(gòu)的人員，按視收取手續(xù)費的，就不能以犯罪論處。

(4)收取了各種名義的回扣、手續(xù)費、這里的各種名義，是指依規(guī)不能收取的任何形式的費用。當(dāng)然，收受費用是因經(jīng)濟活動而產(chǎn)生，亦可延伸到經(jīng)濟往來活動結(jié)束之后。已收受的費用歸個人聽得，如果交給單位，則不構(gòu)成本罪。

主體要件

本罪主體是公司、企業(yè)的工作人員。這里所說的公司、企業(yè)的工作人員，包括公司、企業(yè)的董事、監(jiān)事、經(jīng)理、會計及其他行政人員、業(yè)務(wù)人員和一般工作人員。\關(guān)于構(gòu)成本罪的主體，本條第3款又作一項特別規(guī)定，即國家工作人員犯本條之罪的依照本法第385、386條(受賄罪)的規(guī)定處罰。由此可見，本條對受賄罪吶主體作了重大修改。即今后構(gòu)成受賄罪的人只限于國家工作人員。而關(guān)于“國家工作人員”的范圍，最高人民檢察院在《關(guān)于辦理公司、企業(yè)人員受賄、侵占、挪用公司、企業(yè)資金犯罪案件適用法律的幾個問題的通知》第1條中界定為：“所渭‘國家工作人員’，是指：

(1)國家機關(guān)工作人員，即在國家各級權(quán)力機關(guān)、各級行政機關(guān)、各級司法機關(guān)和軍隊工作的人員;

(2)在國家各類事業(yè)機構(gòu)中工作的人員;

(3)國有企業(yè)中的管理工作人員;

(4)公司、企業(yè)中由政府主管部門任命或者委派的管理人員;

(5)國有企業(yè)委派到參股、合營公司、企業(yè)中行使管理職能的人員;

(6)其他依法從事公務(wù)的人員?！弊罡呷嗣穹ㄔ涸凇蛾P(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第4條中界定為：“《決定》第12條所說的國家工作人員，是指在國有公司、國有企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員”。“兩高”對國家工作人員的界定有所不同，我們認(rèn)為，關(guān)鍵的是要從我國國有公司、國有企業(yè)管理人員的實際情況出發(fā)，既考慮到現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展還不平衡、政企職能尚未能完全分開、政企雙重身份的人員普遍存在的客觀情況，又考慮到國有企業(yè)人事制度改革打破干部和工人的身份界限的實際。依本法第93條之規(guī)定，本條將公司、企業(yè)中國家工作人員界定為國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、企業(yè)從事公務(wù)的人員。這里所謂從事公務(wù)，主要是指從事管理職能。公司、企業(yè)中的國家工作人員主要有兩類，這兩類人員犯受賄罪的應(yīng)當(dāng)依照本法第385、386條(受賄罪)處罰。

1、國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員，即在國有公司、國有企業(yè)中行使管理職權(quán)，并且有國家工作人員身份的人員。所謂具有國家工作人員身份，指的是具有國家行政干部資格或者享受國家行政工資待遇。根據(jù)公司法的規(guī)定，國有獨資公司設(shè)立董事會，實行集體負(fù)責(zé)制，董事會成員除其中的職工代表需由公司職工民主選舉產(chǎn)生外，其他董事會成員如董事長、副董事長均應(yīng)由公司投資者即國家授權(quán)的投資機構(gòu)委派，然后由董事會決定聘任經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)濟師、工程師、財會人員等。上述管理人員大多數(shù)具有國家行政干部的資格，實際享受國家行政干部的待遇，同時也受國家干部管理體制的制約，具有國家工作人員的身份。如果其實施本條規(guī)定之罪的，應(yīng)當(dāng)適用本法第385、386條的規(guī)定以受賄罪處罰。下列人員不應(yīng)視為國家工作人員：

(1)雖然在國有公司、國有企業(yè)中行使管理職權(quán)，但不具有國家工作人員身份的人，如原為普通工人、農(nóng)民，被國有公司董事會聘任為經(jīng)理的人以及國有公司、企業(yè)中的班組長等;

(2)原有國家行政干部身份，但在國有公司、企業(yè)中不行使管理職權(quán)的人，如在企業(yè)招聘中落聘的原公司經(jīng)理等;

(3)國有企業(yè)、公司中的普通職工，如其中的業(yè)務(wù)員、推銷員、售貨員等，他們雖然都經(jīng)手一定的公共財物，但屬于從事服務(wù)性勞動或者經(jīng)銷活動的普通職工，其利用工作上的便利而受賄的，應(yīng)適用本條處罰。

2、國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、企業(yè)從事公務(wù)的人員，即受國有公司、企業(yè)委派，作為國有公司、企業(yè)的代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)、集體所有制企業(yè)等非國有企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。這時，其作為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)同時具備三個條件：

(1)是國有公司、企業(yè)的代表;

(2)在上述公司、企業(yè)中行使管理職權(quán);

(3)具有國家工作人員的身份。反之，如果行為人雖然具有國家工作人員身份，但不是中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)聘請的管理人員，或者雖然是國有公司、企業(yè)聘請的管理人員，但不具有國家工作人員身份的，都不屬于國家工作人員。

主觀要件編輯本罪的主觀方面必須為故意，過失不能構(gòu)成本罪。

四、罪與非罪

本罪與合理報酬公司、企業(yè)人員在法律、法規(guī)、政策以及公司、企業(yè)章程允許的范圍內(nèi)，以自已的勞動換取合理報酬的行為不同于受賄行為。例如公司、企業(yè)人員在企業(yè)與市場的中介活動中，經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)或本單位同意，從事正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)活動及技術(shù)、信息咨詢服務(wù)為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展解決各種技術(shù)難題，而獲取合理的報酬是勞動所得，是一種合理的勞務(wù)報酬，而不是受賄行為。區(qū)別公司、企業(yè)人員受賄罪與獲取合理報酬的界限，關(guān)鍵在于看行為人獲取的財物是否為勞動收入，如果行為人不是用勞動換取的報酬，而是利用職務(wù)之便，為他人謀利益、以各種名義上的“勞動報酬”索取或收受他人財物，且數(shù)額較大，應(yīng)認(rèn)定為公司、企業(yè)人員受賄罪。

本罪與饋贈在現(xiàn)實的人們交往活動中，公司、企業(yè)人員與親友間出于聯(lián)絡(luò)感情、表達(dá)情誼，進(jìn)行請客送禮，接受饋贈的行為，一般都以公開的方式進(jìn)行，而且禮物的數(shù)額價值一般不大，行為人沒有明顯的、直接的謀利目的，這與以權(quán)謀私的受賄行為有著根本性質(zhì)的區(qū)別。區(qū)別的關(guān)鍵在于公司、企業(yè)人員接受財物是否為他人謀取利益，是否利用了職務(wù)之便，接受財物的價值大小以及送禮人與受禮人之間的關(guān)系，是否是公開的方式進(jìn)行等等。

本罪與索取，收受提成、回扣、手續(xù)費等行為的界限本條第2款規(guī)定：公司、企業(yè)人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費、歸個人所有的，應(yīng)以公司、企業(yè)人員受賄罪論處，而如果收受的回扣、手續(xù)費不是歸個人所有，或單位收受回扣、手續(xù)費，即使違反國家規(guī)定，也不構(gòu)成本罪。沒有利用本人職務(wù)上便利，為他人推銷產(chǎn)品、購買物資、聯(lián)系業(yè)務(wù)，以“酬謝費”為名索取、收受財物的，經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)成立的專門機構(gòu)，從事提供信息、介紹業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等工作，按規(guī)定取得手續(xù)的，都不違反國家規(guī)定，不能認(rèn)定為本罪。對此，區(qū)別的關(guān)鍵在于索取、收受回扣、手續(xù)費的，是否歸個人聽有，是否符合國家及有關(guān)主管部門的規(guī)定及同意。

本罪與受賄本罪與一般受賄罪在主觀和客觀特征上都具有犯罪故意及利用職務(wù)之便索取或收受賄賂、為他人謀用利益恃征，但兩者有區(qū)別表現(xiàn)在：

(1)所侵犯的客體不同，公司、企業(yè)人員受賄罪侵犯的是公司、企業(yè)的正常管理活動和信譽。而一般受賄罪所侵犯的是國家機關(guān)的正常管理活動和信譽。

(2)犯罪主體不同，本罪的主體是公司、企業(yè)人員。而受賄罪的主體是國家工作人員，對于國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員、包括具有國家工作人員身份的人和沒有國家工作人員身份的，在國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務(wù)的人員利用職務(wù)之便索賄、受賄，或者在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費歸個人所有，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)以受賄罪論處。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答。由此可知，當(dāng)公司人員收受賄賂被發(fā)現(xiàn)的時候，相關(guān)工作人員將被拘役，情節(jié)嚴(yán)重的會被判有期徒刑幾年。本著公正清廉的原則，作為公司職員，就應(yīng)當(dāng)拒絕他人的賄賂，絕不能利用職務(wù)之便就為所欲為。如果您對此還有疑問或者有進(jìn)一步的法律需求，可以在線咨詢律霸網(wǎng)律師，我們將為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。