伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

重大立功與一般立功的界限

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-11 · 691人看過

重大立功與一般立功的界限是怎樣的?

重大立功與一般立功的界限法律和司法解釋對一般立功和重大立功的認定標準作了具體規(guī)定,即被檢舉揭發(fā)或被協(xié)助抓獲的嫌疑人可能被判處無期徒刑以上刑罰,或者案件在本省、直轄市、自治區(qū)或全國有較大影響,可認定為重大立功。

一般情況下,二者之間的界限并不難區(qū)分。實踐中,有疑問的有兩種情形:

1:是被告人檢舉揭發(fā)的犯罪分子依照其犯罪情節(jié)應(yīng)被判處無期徒刑以上刑罰,但因為犯罪分子本身具有法定、酌定從輕的情節(jié),實際被判處有期徒刑。

2:是被告人檢舉揭發(fā)了他人的一般犯罪事實,偵查機關(guān)立案偵查后又發(fā)現(xiàn)并查證屬實被檢舉揭發(fā)對象的其他重大犯罪事實。

對于如何認定立功的屬性,可以結(jié)合兩個原則來判斷:

1:以法定刑為準。法律和司法解釋規(guī)定的所謂“重大嫌疑人”、“重大案件”,是被告人“可能”被判處無期徒刑以上刑罰,而不是“依法應(yīng)當”或者“實際”被判處無期徒刑以上刑罰的情形。最高人民法院在《意見》中已經(jīng)明確:“被告人檢舉揭發(fā)或者協(xié)助抓獲的人的行為應(yīng)判處無期徒刑以上刑罰,但因具有法定、酌定從寬情節(jié),宣告刑為有期徒刑或者更輕刑罰的,不影響對被告人重大立功表現(xiàn)的認定?!?/p>

2:以立功時為限。

一方面,以立功時為限符合主客觀相統(tǒng)一原則。被告人實施立功行為時對立功的主觀認識以及實施的具體立功行為是認定立功的主客觀要素;立功行為完成之后查證的任何事實都不是立功的客觀要素,而這些事實也不在被告人關(guān)于立功的主觀認識范圍內(nèi)。所以,主客觀相統(tǒng)一唯有立功當時。

另一方面,以立功時為限是獎當其功。從被告人實施立功行為到最后被認定為立功有一個時間段,而且立功對象,即被檢舉揭發(fā)或被協(xié)助抓捕的人的屬性在查證屬實之前處于不穩(wěn)定的狀態(tài),可能從一般嫌疑人變更為重大嫌疑人。認定立功的屬性應(yīng)當以立功當時被檢舉揭發(fā)或被協(xié)助抓捕的人是否屬于重大嫌疑人為準。

以上就是律霸網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于重大立功與一般立功的界限的相關(guān)知識??偟恼f來就是。重大立功與一般立功的界限法律和司法解釋對一般立功和重大立功的認定標準作了具體規(guī)定,一般情況下,二者之間的界限并不難區(qū)分。如果您還有疑問,歡迎咨詢我們的在線律師。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
彭功平

彭功平

執(zhí)業(yè)證號:

14201200610751249

湖北金雅律師事務(wù)所

簡介:

彭功平,男。1999-2005年,在政法系統(tǒng)工作,2005年至今為專職律師,湖北金雅律師事務(wù)所主任律師。自2005年開始從事專職律師工作。原任職于武漢市公安局,在其任職期間已對刑事辯護進行過系統(tǒng)化的研究。由于多年的警察工作經(jīng)歷和職業(yè)律師的辦案經(jīng)驗,在對無罪辯護方面有著獨特的見解,多次為被告人成功無罪辯護,在多年的辦案經(jīng)驗中總結(jié)出了一套專業(yè)處理刑事案件的流程。

微信掃一掃

向TA咨詢

彭功平

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
江津市| 临猗县| 凭祥市| 朔州市| 清镇市| 丰都县| 屏南县| 东光县| 巨鹿县| 沁源县| 涞水县| 扎囊县| 肃南| 沁水县| 泰州市| 普宁市| 阿拉尔市| 鹤山市| 贺兰县| 永和县| 惠东县| 绩溪县| 铅山县| 库伦旗| 枞阳县| 友谊县| 于都县| 连城县| 龙口市| 邹城市| 张家港市| 上高县| 安徽省| 库车县| 西盟| 错那县| 岳池县| 民勤县| 云阳县| 兴城市| 高唐县|