胳膊長(zhǎng)骨骨折算輕傷嗎?胳膊骨折屬于輕傷。

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》：輕傷二級(jí)

a)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10%以上。

b)四肢重要神經(jīng)損傷。

c)四肢重要血管破裂。

d)椎骨骨折或者脊椎脫位(尾椎脫位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。

e)肢體大關(guān)節(jié)韌帶斷裂;半月板破裂。

f)四肢長(zhǎng)骨骨折;髕骨骨折。

g)骨骺分離。

h)損傷致肢體大關(guān)節(jié)脫位。

i)第一趾缺失超過(guò)趾間關(guān)節(jié);除第一趾外，任何二趾缺失超過(guò)趾間關(guān)節(jié);一趾缺失。

j)兩節(jié)趾骨骨折;一節(jié)趾骨骨折合并一跖骨骨折。

k)兩跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗關(guān)節(jié)脫位。

l)肢體皮膚一處創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度10.0cm以上;兩處以上創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度累計(jì)15.0cm以上。

胳膊骨折工傷認(rèn)定時(shí)員工有哪些權(quán)利

一、工傷和勞動(dòng)能力認(rèn)定先后順序

先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的對(duì)象

用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

三、索賠時(shí)的權(quán)利

未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;

四、醫(yī)療期的權(quán)利

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;

胳膊長(zhǎng)骨骨折之后要向責(zé)任者要求賠償，對(duì)于具體內(nèi)容不太了解，可以來(lái)律霸網(wǎng)找律師咨詢。