一、交通事故賠償與工傷待遇可以競合賠償嗎?

可以競合賠償，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款限定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)導(dǎo)致勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承受民事賠償職責(zé)的，人民法院應(yīng)予支持?！狈浅Ｃ鞔_地限定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以，當(dāng)交通意外賠償與工傷待遇發(fā)生競合，工人能夠依照分別的法律限定分別得到救濟(jì)。

二、具體情況

對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原則是：

(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(2)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(3)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目，只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。

法律上明確規(guī)定了對于交通事故同時也認(rèn)定為工傷事故的情況下，可以競合賠償處理，但是有條件限制的，并且對于賠償?shù)姆秶灿忻鞔_規(guī)定的，只能按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來對工傷情況進(jìn)行賠償處理，如果對相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的，可以咨詢司法機(jī)關(guān)。

交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

道路交通事故賠償協(xié)議書范本

交通事故賠償項(xiàng)目包括哪些?