在上班或者是下班的途中，或者是因為工作任務(wù)，如跑業(yè)務(wù)、出差辦事的過程中發(fā)生交通事故，并且還因為這事故受了傷的，那么這種傷勢能不能享受到兩重賠償呢?

一、什么是交通事故工傷的兩重賠償?

根據(jù)《人身損害賠償解釋》第12條中的規(guī)定，受害人在工作期間發(fā)生了交通事故而導(dǎo)致了人身損害的，受害人既可以向交通事故造成者索要賠償，也可以向自己的公司單位索要工傷保險賠償。

二、怎樣才可以獲得交通事故工傷雙重賠償?

在上下班途中或者是工作期間，發(fā)生了交通事故，而且自己本人不負(fù)這起事故的主要責(zé)任，那么就可以向這起交通事故的主要責(zé)任人提起民事訴訟，或者是向保險公司提起工傷保險索賠。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》中的規(guī)定，當(dāng)交通事故與工傷一起存在的時候，受害人是可以獲得兩重賠償?shù)?。不過，需要注意的是，很多地區(qū)都規(guī)定了交通事故中的醫(yī)療費用是不能夠重復(fù)支付的，也就是說醫(yī)療費用沒有雙重的賠償。

對于在工作期間受傷的，其工傷待遇和支付方式是分為幾種的，應(yīng)該區(qū)分開來：

(1)屬于康復(fù)、醫(yī)療器械的費用項目。

這個只能按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給實際用掉數(shù)目金額的賠償，是不能夠重復(fù)賠償?shù)?，對于這筆錢，如果低于工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，那么剩下的錢，由保險公司賠付。

(2)屬于住宿、伙食、營養(yǎng)、誤工、護理等項目的費用。

這個只能按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給實際用掉數(shù)目金額的賠償，是不能夠重復(fù)賠償?shù)?，對于這筆錢，如果低于工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，那么剩下的錢，由用人單位賠付。

(3)屬于人身損害賠償?shù)馁M用。

如果工傷保險賠償沒有給出賠償?shù)?，就?yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律，由相關(guān)的責(zé)任人賠付。

總而言之，在上下班途中或者是工作期間，發(fā)生了交通事故導(dǎo)致了工傷情況的，根據(jù)相關(guān)法律，是可以獲得雙重賠償?shù)模呛芏嗟貐^(qū)規(guī)定了賠償費用中的醫(yī)療費是不可以重復(fù)支付，不能夠重復(fù)的賠償，所以有關(guān)工傷保險賠償?shù)膯栴}，還是需要與當(dāng)?shù)氐墓ｋU機關(guān)進行咨詢和溝通。

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