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工傷復(fù)查鑒定改變結(jié)論如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 569人看過

代理職工主張工傷待遇，初次鑒定了個二級傷殘、大部分護理依賴，一審法院也按二級判了一次性工傷待遇六十多萬。后單位不服，二審過程中根據(jù)《工傷保險條例》20條的規(guī)定提出了復(fù)查鑒定申請，初次鑒定的機構(gòu)受理了，經(jīng)鑒定，由于恢復(fù)得好，復(fù)查鑒定結(jié)論為四級、部分護理依賴?，F(xiàn)在職工和單位都服了這個復(fù)查鑒定結(jié)果，二審恢復(fù)審理。我想請教：職工的工傷待遇各項都得按四級、部分護理依賴的這個結(jié)果來重算還是部分須重新計算(那幾項重算)?單位已經(jīng)按二級傷殘給付的部分不應(yīng)返還，未給付的部分應(yīng)區(qū)別對待：一次性傷殘補助金應(yīng)按原級別支付，傷殘津貼及醫(yī)療保險費、護理費等在復(fù)查鑒定結(jié)論生效之前應(yīng)按二級支付或繳納，此后應(yīng)按4級對待，應(yīng)該全部按四級來認(rèn)定。理由：1、《條例》第28條明確規(guī)定了單位只能在原鑒定結(jié)論作出一年后有權(quán)申請復(fù)查鑒定。2、復(fù)查鑒定結(jié)論只能對此后發(fā)生的費用產(chǎn)生效力，其本身不具有朔及力。3、《條例》只所以規(guī)定復(fù)查鑒定，就是工傷發(fā)生后的不確定情況的補充，既是保護工傷職工的利益，也是保護用人單位的利益。4、復(fù)查鑒定后，如果職工病情發(fā)生變化，他還有權(quán)兩次要求復(fù)查鑒定，單位認(rèn)為職工恢復(fù)的好，也有權(quán)兩次申請復(fù)查鑒定，新的復(fù)查鑒定結(jié)論做出后各項工傷待遇應(yīng)隨之變化。5、更為重要的是：《仲裁法》規(guī)定申請仲裁的時效期間為一年，自認(rèn)定工傷及傷殘等級后，單位有義務(wù)為工傷職工落實工傷待遇，因其不履行義務(wù)，工傷職工才申請仲裁及訴訟。綜上，我認(rèn)為，應(yīng)以復(fù)查鑒定結(jié)論生效這界區(qū)別對待。