一、工傷藥費應(yīng)該由誰承擔(dān)

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付?！倍鴮τ诓环显\療目錄的工傷醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)的問題，條例并未作出明確具體的規(guī)定。

由于立法的缺失，導(dǎo)致了實踐中的分歧和爭議。工傷保險實行的是無責(zé)任補(bǔ)償原則、補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則，無論傷者在事故中有沒有責(zé)任，發(fā)生工傷后都應(yīng)依法得到補(bǔ)償。用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費中不符合工傷保險基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

二、工傷賠償項目包括哪些

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

綜上所述，按照工傷保險條例規(guī)定，工人被認(rèn)定為工傷的，可以享受到工傷保險待遇。對于工傷藥費屬于工傷保險藥品目錄的，工傷保險基金會給予賠付。而超過規(guī)定的藥費，一般由工人自行承擔(dān)，單位是不給報銷的。因此，工人受傷后，應(yīng)當(dāng)?shù)蕉c醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并盡量的使用符合報銷規(guī)定的藥品。

綜合上面的介紹，工傷藥費應(yīng)從工傷保險基金中進(jìn)行支付。相信大家看了上面介紹后，對于工傷賠償項目包括哪些的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。