1級(jí)工傷死亡后賠償多少錢(qián)

一、根據(jù)我國(guó)新的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

根據(jù)以上規(guī)定，如果職工是在停工留薪期內(nèi)死亡的那么按照工亡的上述標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)支付給職工近親屬喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果是在停工留薪期后死亡的，近親屬享受喪葬費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

二、職工本人工資，是指職工因工負(fù)傷或死亡前12個(gè)月的月平均工資收入(包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資)。計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的或無(wú)法確定的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為計(jì)發(fā)基數(shù)；高于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY300%以上的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY300%為計(jì)發(fā)基數(shù)。

因工死亡，是指因工傷事故或職業(yè)中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或者職業(yè)病醫(yī)療期間死亡、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡，以及在按照規(guī)定享受一級(jí)至四級(jí)傷殘撫恤金期間死亡。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題看完上面的內(nèi)容之后大家心里都有了一定的了解，在受到工傷之后的治療中死亡和直接在事故中死亡所得到的賠償是不一樣的，這點(diǎn)需要大家注意。以免在賠償?shù)臅r(shí)候受到經(jīng)濟(jì)損失，如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。