勞動者因工傷殘是勞動者個人在工作中付出的代價,應(yīng)規(guī)定較高的待遇。這不僅在生活上給予照顧,而且在精神上也是一種獎勵和安慰。其社會保險待遇屬于“損失補償”性質(zhì),具有“物質(zhì)獎勵”的意義。
非因工傷殘,雖然個人也付出了代價,但不是為社會勞動所付出的代價,保險待遇應(yīng)適當(dāng)?shù)鸵恍?。它同疾病社會保險待遇一樣,屬于“物質(zhì)幫助”的范疇。
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