一、老公醉駕了是否會被開除?
會的,《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
二、醉駕要判刑嗎?
《刑法》第一百三十三條之一 在道路上駕駛機(jī)動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:
(一)追逐競駛,情節(jié)惡劣的;
(二)醉酒駕駛機(jī)動車的;
(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸,嚴(yán)重超過額定乘員載客,或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的;
(四)違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品,危及公共安全的。
機(jī)動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負(fù)有直接責(zé)任的,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,同時構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定,在道路上醉酒駕駛機(jī)動車的構(gòu)成危險駕駛罪,此時需要車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒駕駛。
因此,只要是機(jī)動車駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80mg/100ml,并且開車上路的,那么就能夠依法判刑。
醉駕而丟掉工作的這種可能性是非常的大的,畢竟一般的醉駕最少也要拘役一個月的時間的,很少有用人單位會空閑出這一個月的時間專門留給一名被追究刑事責(zé)任的職工。況且,本用人單位也不可能就對在職職工已經(jīng)被判刑了的這種狀況是一無所知的,所以一時醉駕,所造成的后果,全部都是已經(jīng)追悔莫及了的。
醉駕拘役可以緩刑嗎
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醉駕可以保釋嗎?
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